Rôle et apports du psychologue du travail dans l'insertion professionnelle des populations faiblement qualifiées

Résumé du document

« L'être humain n'est pas un objet à conformer », mais un sujet à informer de son talent. Pour exister et se réaliser, nous devons lui donner la chance d'exprimer son talent artistique à travers le travail qu'il met en oeuvre. L'insertion professionnelle et sociale est un des secteurs dans lesquels les jeunes psychologues trouvent le plus souvent un emploi (...)

Extraits

[...] - Caractéristiques de la profession : - Quels sont, selon vous, les avantages et les inconvénients de cette profession ? - Quel est l'éventail des salaires ? (En début et en fin de carrière - Aptitudes nécessaires : 9 - Pour exercer ce métier, quelles qualités doit-on posséder à votre avis ? (Pourquoi - Condition d'accès : - Quels diplômes ou quelles formations sont requis pour accéder à cette profession ? - Perspectives d'évolution - Cette profession risque-t-elle de se développer, de se transformer, de disparaître ? [...]

[...] - Mise en œuvre des politiques visant l'insertion professionnelle (aides à l'embauche, à la conversion, mesures pour l'emploi . - Prospection des emplois (dans les entreprises, collectivités . - Mise en œuvre des méthodologies de recherche d'emploi. - Bilan des acquis personnels et professionnels (repérage des savoir-faire . - Aide au choix professionnel ou au développement personnel et professionnel (orientation). - Évaluation des acquis professionnels (tests professionnels, essais, évaluation des compétences . - Évaluation des potentialités (tests d'aptitudes, capacités . [...]

[...] Formation, insertion et identité des psychologues au travail, Psychologie du travail et des organisations. Vol p 79-91. LIENS INTERNET : http://www.anpe.fr/ http://www.cidj.com/ http://www.education.gouv.fr/ http://www.onisep.fr/ http://www.insee.fr/ 6 http://www.mission-locale.fr/ http://www.itineraires.fr/ http://www.bu.univ-paris5.fr/ http://www.orientation-formation.fr/ http://portal.unesco.org/fr/ http://www.jeunesse.gouv.fr/ http://www.travail-solidarite.gouv.fr/ ENQUÊTES/REPORTAGES VIDÉOS SUR INTERNET : Des enquêtes et des reportages vidéos circulent actuellement sur Internet concernant le rôle et les apports du psychologue du travail dans le secteur de l'insertion professionnelle. Il m'a semblé pertinent de les référencier dans la bibliographie : - Enquête sur le Conseiller en insertion professionnelle : Stan, détective privé virtuel, enquête sur ce métier en explorant toutes ses facettes. [...]

[...] - Vers quelles autres professions peut-on évoluer, et comment ? - Relation bilatérale/asymétrique entre consultant et consulté : - Comment pourriez-vous qualifier votre relation avec votre consulté ? (Précisez) - Cette relation est-elle, selon vous, bien adaptée pour remplir votre fonction de consultant ? - À partir de quel moment, il vous semble que la relation ne pourrait plus être bénéfique pour le bénéficiaire ? Quels sont les moments les plus difficiles ? (Pourquoi ? Avez-vous un exemple précis à raconter - Quels sont les moments les plus gratifiants selon vous ? [...]

[...] Capacités liées à l'emploi : L'emploi/métier requiert d'être capable de : - S'adapter à des publics variés pour établir un dialogue. - Être disponible et à l'écoute des autres. - Analyser avec discernement et recul une situation, un problème. - Prendre en compte le point de vue des autres. - Contrôler ses émotions. - Activer ou réactiver les motivations des personnes. - Prendre des initiatives et organiser son travail. - Travailler en équipe et en relais. - Discerner et respecter ce qui relève d'autres compétences. [...]