Les émotions, le stress et la recherche de l'équilibre moral et social

Résumé du document

Le but de tout groupe d'individus ou d'une entreprise est la suivante : Pour qu'une personne soit motivée et productive et rentable pour une organisation, elle doit se doter d'un état moral bien équilibré. Un exposé de psychologie sur le stress et les émotions : comment peut-on dépasser ces sentiments de déséquilibre ?

Extraits

[...] Les conséquences des conduites défensives se répercutent sur l'entourage de la personne ou du groupe. Les stratégies constructives Stratégies de prise en charge prendre conscience des valeurs en cause, de ses conflits et de ses ambivalences à l'égard de la situation (développement de la métaconscience) Stratégies de développement se fixer de nouveaux buts, définir ses valeurs, et choisir de vivre en fonction de celles-ci d'une façon responsable et réaliste Les stratégies de développement Les états transitoires sont des occasions d'apprendre sur soi-même, sur son entourage et son milieu de vie. [...]

[...] Cela nécessite aussi la capacité de prendre conscience de la valeur d'agir en dépit de l'émotion que cela engendre. Modèle de la Qualité de vie au travail Les compétences émotionnelles Les compétences requises des leaders face à ces divers sentiments Pixel Les émotions, le stress et la recherche de l'équilibre moral et social Introduction Le but ultime de tout groupe d'individus ou d'une entreprise est la suivante: Pour qu'une personne soit motivée et productive et rentable pour une organisation, elle doit se doter d'un état moral bien équilibré C'est quoi s'adapter à une situation ? [...]

[...] Cela nécessite aussi la capacité de prendre conscience de la valeur d'agir en dépit de l'émotion que cela engendre. [...]

[...] C'est l'ensemble des mécanismes par lesquels un individu s'ajuste à une situation et devient apte à s'y développer Qu'est ce que le stress? C'est un état moral qui résulte d'un déséquilibre réel entre une demande inévitable et la capacité d'y répondre, au cours de l'adaptation de l'individu à son milieu, et qui se manifeste partiellement par des réponses organiques non spécifiques Les facteurs de stress et le modèle transactionnel de Lazarus (1966) Stress!!! Définition des émotions Évaluation de la signification d'une situation par rapport aux intérêts et aux intentions de la personne : entraîne un découplage des stimuli et des comportements permettant ainsi la préparation psychophysiologique de l'action adaptée aux circonstances Orientation de la conduite individuelle parce qu'elle est déclenchée par la motivation et, réciproquement, parce qu'elle influe sur les intérêts de la personne Communication des états et des intentions à l'entourage permettant la régulation des relations humaines Les différents types d'émotions Joie Surprise Peur Colère Tristesse Dégoût Mépris Honte Culpabilité Anxiété Envie Jalousie Bonheur Fierté Soulagement Espoir Amour Compassion La dissonance émotionnelle C 'est l'inconfort engendré par le fait de devoir exprimé une émotion qu'on n'éprouve pas ou de devoir exprimé une émotion alors qu'on éprouve l'émotion contraire. [...]

[...] Les émotions, le stress et la recherche de l'équilibre moral et social C'est quoi s'adapter à une situation ? C'est l'ensemble des mécanismes par lesquels un individu s'ajuste à une situation et devient apte à s'y développer Qu'est ce que le stress? C'est un état moral qui résulte d'un déséquilibre réel entre une demande inévitable et la capacité d'y répondre, au cours de l'adaptation de l'individu à son milieu, et qui se manifeste partiellement par des réponses organiques non spécifiques Les facteurs de stress et le modèle transactionnel de Lazarus (1966) Stress!!! [...]