Les relations intergroupes

Résumé du document

Cours de psychologie sociale sur les relations intergroupes réalisé à partir de notes prises en cours. Comment se construisent les relations entre les groupes ? Quelles situations cela engendre ? Un cours en trois parties : l'identité sociale, la discrimination et les différents types de situations intergroupes.

Extraits

[...] Le second type de situation sera appelé la conccurence intergroupe. Elle apparaitra quand les groupes se ressemblent d'une manière ou d'une autre. Tajfel va faire une expèrience. Il va y avoir quatre groupes de huit personnes. Chaque groupe est réparti en deux sous groupes de quatre personnes. Il y aura le sous groupe vert et le bleu. Chaque sous groupe aura pour tâche de décrire deux photos. Pour la moitié, des expérimenteurs annoncent que la rémunération pour l'expérience consiste en quatre magnétophones qui seront attribués aux membres d'un seul sous groupe. [...]

[...] Le dernier type de situation est caractérisé par la coopération intergroupe. Un des facteurs principal qui favorise la disparition des conduites hostiles vis à vis des autres groupes c'est la coopération intergroupe. Afin de diminuer l'hostilité on va mettre en place ne série d'actions communes non compétitives auquelles vont participer les deux groupes. C'est une expèrience de Shérif. On voit que l'hostilité ne diminue pas pour autant. Le seul fait de les mettre en contact ne suffit pas. On observe que l'hostilité commence à diminuer lorsque les organisateurs installent des situations qui engendent des problèmes qui ne peuvent être résolus que par une activité conjointe des deux groupes. [...]

[...] Le troisième type de situation est nommé la compétition intergroupe. La compétition apparait lorsque les groupes se retrouvent basés sur un même critère. On peut prendre l'exemple de l'expèrience de Shérif. Au début on a un seul groupe qui vont discuter ensemble et apprendre à se connaitre. Il y a un réseau d'affinités qui va se former puis on va les faire participer à des jeux compétitifs ce qui va créer deux groupes : les gagnants et les perdants. Ceux qui étaient des amis dans le groupe initial et qui ont été séparés progressivement le deviennent de moins en moins. [...]

[...] Les groupes placés dans des sitations où la compétition n'est pas réellement ouverte vont former une créativité sociale c'est à dire vont inventer de nouveaux critères de comparaison. On va prendre l'exemple de l'expèrience de Shérif sur la construction de cabanes. Un groupe a de la ficelle et l'autre pas. Il y a des situation où des groupes abandonnent et d'autres qui créent de nouveaux critères, règles et vont construire un jardin. Ils vont tenter de l'imposer comme un critère pertinent. Certains cas de compétition débouchent donc sur de la créativité. [...]

[...] Un préjugé est une opinion défavorable vis à vis d'un groupe social et par conséquent de ses membres, on peut dire que la perception intergroupe procède donc par préjugés. Comme l'identité sociale repose sur la différenciation intercatégorielle, toutes les situations qui la rendent plus difficile menacent l'identité des personnes. C'est notamment ce qu'il se passe lorsqu'un groupe devient perméable, on doit s'attendre à ce qu'un groupe essaie de préserver son identité en empêchant autrui d'y entrer. II. La discrimination. Elle consiste à rendre perméable la frontière entre le groupe d'appartenance et le groupe de non appartenance.Elle est souvent rationnalisée par des préjugés. [...]