La personne et son développement

Résumé du document

Cours de psychologie consacré à l'intervention en champs sanitaire et social. Il analyse plus particulièrement la personne et son développement. Présentation des bases nécessaires à la relation d'aide ainsi que des auteurs et expériences.

Extraits

[...] Il faut être simple dans le vocabulaire, dans l'approche. Rogers va totalement épouser les principes de développement vu précédemment. Rogers préfère dire méthode centrée sur le client Mes attentions, mes observations, tout converge vers la personne. Les critiqueurs de Rogers disent qu'à force on pourrait finir par l'étouffer. Cette liberté ne serait pas si grande que ça. Les critiqueurs disent qu'il serait bien de construire autour de la personne une zone de liberté afin que la personne conserve malgré tout un petit jardin secret. [...]

[...] - On montre à la personne qu'elle a des ressources, des potentiels qu'il faut développer. Valorisation au maximum des ressources du patient. - Priorité accordée à la situation présente. On est dans le présent. Empathie : c'est faire comme si on était à la place de la personne. Avec Rogers nous sommes dans une provocation permanente. Mais nous ne sommes pas obliger de nous situer. Cependant cela doit nous amener à nous questionner. Il faut essayer de se remettre en question et s'adapter aux circonstances en fonction de ce que nous dit la personne en difficulté. [...]

[...] Se placer à côté d'elle et non pas devant elle. Le professionnel doit, selon Rogers, s'accepter comme il est, lui-même pour être efficace. Il faut qu'il se donne une valeur énorme au fait qu'il est capable de comprendre une autre personne. Rogers dit qu'en général on a tendance à émettre un jugement plutôt que de faire un effort de compréhension. Faire un effort de compréhension comporte des risques, on ne veut pas se perdre, trop se dévoiler. Faire un effort de compréhension vis à vis d'autrui c'est plonger tout au fond de nous. [...]

[...] Au fur et à mesure que la confiance s'installe, en adéquation avec le développement de sa personne, il va ressentir des sensations nouvelles, des sentiments nouveaux. Il a l'impression qu'il avance. Pas de destination mais on sait que c'est la bonne direction. Il faut que ce soit un tout, unicité de la personne. Lorsque la vie pleine est ressentie par le patient cela veut dire qu'il se remplie de cette fameuse substance humaine. Manière de voir les choses qui change. Permet l'autoactualisation. 3ème notion : L'actualisation de soi Cf Maslox, l'auto actualisation. [...]

[...] Les questions sont moins fermées, elle guide la personne que nous laissons parler plus longtemps. Rogers propose une 3ème méthode : - la méthode non directive Il donne la parole à l'aidé. Il laisse les choses se dérouler. Il fait confiance à la personne. L'un de ses postulats de base est que l'homme aspire naturellement à améliorer sa condition et il est le mieux placé pour savoir comment y parvenir. L'aidé est libre, capable de faire des choix et il est responsable de son existence. [...]