La perception de soi

Thèmes abordés

Perception de soi, auto-attention, appartenance sociale, gestion de soi, estime de soi

Résumé du document

Perception sociale est l'ensemble des processus par lesquels nous nous donnons une connaissance des autres et de nous-mêmes. Il y a 3 objets qui sont le soi (perception de soi), les personnes en tant qu'individu (perception d'autrui) et les personnes en tant que groupe (stéréotypes et préjugés).

Extraits

[...] Ils ont pris des étudiants et étudiants pour une étude sur le faire connaissance Ils doivent d'abord remplir un questionnaire sur les loisirs, les carrières Une fois que la fiche est remplie, on lui donne la fiche qui est censée être celle du partenaire (fiche fictive) : - soit le partenaire est désirable : motivation à présentation de soi - soit le partenaire est non désirable : pas motivation à présentation de soi Ensuite ils rencontrent leur partenaire. Devant chacun, il y a un bol de M&M's. Qui ? - Monitorage de soi : mesure dans laquelle l'individu valorise, crée et cultive son image, son apparence publique. - Désirabilité sociale : tendance à donner de soi une image socialement désirable (qui est conforme à ce que valorisent des autres, société ou groupes). [...]

[...] Ça correspond à l'hypothèse interactive de Rosenberg : L'importance : Expérience de Macdonald et Co : de jeunes adultes évaluent dans quelle mesure un individu est intelligent, compétant, talentueux, physiquement attrayant, ayant des possessions de valeur, sociable, gentil, sympa, avec le sens de l'humour, moral et éthique est plus approuvé et accepté socialement qu'un individu qui ne l'est pas. Par la suite les individus devaient mesurer dans quelle mesure ils se percevaient comme ceci ou comme cela (les perceptions de soi). Ensuite ils devaient remplir une échelle d'estime de soi. [...]

[...] Quand ? - Approche d'une situation décisive c'est l'affirmation de la confiance, c'est souvent des situations de choix et de décision. - Echec, feed-back négatifs c'est la menace du besoin d'estime comme l'obtention d'une mauvaise note, reproches, remise en cause de la possession d'un trait valorisé. - Auto-évaluation sur des traits fixes et importants, ou saillance de tels traits. ( Il y a 3 motivations qui sous-tendent l'évaluation de soi et X sources d'informations (utilisation variable selon la motivation en jeu). [...]

[...] La cible de comparaison est un standard. L'effet d'assimilation est l'inverse, la valeur du sujet se rapproche de la valeur de la cible. Dans ce cas, c'est l'hypothèse d'une similitude qu'on a au départ. La cible de comparaison est un objectif L'appartenance sociale C'est l'appartenance à différents groupes sociaux : des étudiants, des femmes L'identité sociale c'est la partie de la représentation qu'un individu a de lui-même qui est dérivée de sa représentation des groupes sociaux auxquels il appartient. Un groupe social c'est un groupe de personnes qui se caractérise par la possession d'une caractéristique sociale commune (genre, position sociale, nationalité ) et/ou un certain degré de similitude perçue des conduites, des attitudes et des croyances ; les écologistes, les étudiants, les socialistes, les personnes âgées sont des groupes sociaux. [...]

[...] C'est le processus par lequel l'individu tente de contrôler l'impression que les autres ont de lui, de son image, c'est l'auto- présentation. Pour quoi ? L'image que l'on donne affecte les résultats sociaux et matériels, l'identité et l'estime de soi. Quand ? L'image désirée est différente de l'image actuelle, elle s'en écarte. L'image actuelle est la façon dont on pense qu'autrui nous voit maintenant. Exemple : on a un job, et on se rend compte qu'en fait tout le monde rend saillant notre côté amusant et bout en train. [...]