La perception d'autrui

Thèmes abordés

Perception d'autrui, identité d'autrui, comportements, personnalité, théories naïves

Résumé du document

La perception sociale est l'ensemble des processus par lesquels nous donnons une connaissance des autres et de nous-mêmes.

Comment évalue-t-on l'identité d'autrui ? Comment se forment nos impressions d'autrui ?
Quand l'individu perçoit autrui, il perçoit des parties d'autrui.
Les indices observables sont :

- Critères « objectifs »

- Comportements, habitudes

- Appartenances sociales

- Caractéristiques physiques

- Opinions, attitudes exprimées
Tout cela, va permettre à juger autrui sur la personnalité, la compétence, la valeur…

Ce qui permet de faire le lien entre les indices observables et le jugement d'autrui sont les théories naïves -> ce sont des structures de croyances plus ou moins partagées, plus ou moins implicites, et à valeur explicative concernant les déterminants des attributs des individus et les relations existant entre ces attributs. Les stéréotypes font partie des théories naïves.
Exemples de théories naïves : les capacités cognitives diminuent avec l'âge. Les femmes sont sensibles. L'intelligence est innée.

Extraits

[...] Ou alors l'effet ne varie pas ce qui est une consistance forte (peur dans chaque circonstance). Il n'y a pas de covariation donc le contexte n'est pas la cause. Quelques exemples : Distinctivité faible Alphonse a peur devant les autres chiens Consensus faible Personne d'autre n'a peur du chien de la voisine Consistance forte Alphonse a peur du chien de la voisine en plein jour aussi Hazlewood & Olson (1986) : on interview une femme dans la pièce voisine. L'interviewer pose des questions sur ses pratiques sexuelles. [...]

[...] Quelle influence sur la perception d'autrui ? Certains traits sont associés à certaines catégories sociales mais lorsqu'on perçoit autrui ils ne sont pas automatiquement attribués à partir de l'observation de la catégorie. Ils le seront s'ils sont utilisés pour interpréter quelque chose (un comportement, une caractéristique Les stéréotypes influencent la façon dont les comportements sont perçus, la façon dont les comportements sont expliqués et la façon dont les traits sont interprétés. Ces stéréotypes vont nous influencer dans tous les cas, même lorsque l'on y adhère pas (à moins d'être conscient). [...]

[...] La femme refuse de répondre. Tout cela, c'est la scène que voit l'individu qui attend. On délivre alors sans en avoir l'ai des informations au sujet. Dans le 1er cas, c'est un consensus et une distinctivité faible : les autres personnes ont accepté de répondre aux questions, la femme a déjà refusé de répondre à d'autres questions. Dans le 2ème cas, c'est un consensus et une distinctivité forts : les autres personnes ont refusé de répondre à cette question, la femme n'a pas refusé de répondre à d'autres questions. [...]

[...] Choix de 12 questions pour l'interview, dans une liste comprenant : - questions impliquant l'extraversion quelles situations recherchez- vous quand vous voulez rencontrer d'autres personnes ? - questions impliquant l'introversion que n'aimez-vous pas dans les soirées bruyantes ? - questions neutres quels sont vos projets au niveau professionnel ? Snyder & Gangested : les sujets doivent planifier une étude qui testerait l'hypothèse que les femmes sont particulièrement sensibles à la flatterie et elles tendent donc à se conformer aux requêtes qui leur sont adressées avec sourire et compliments. [...]

[...] Les théories naïves Les théories naïves sont extrêmement nombreuses. Elles ressemblent à des théories scientifiques mais elles ne le sont pas. Leur système est structuré et cohérent de connaissances (croyances) et de lois/règles. Elles sont la fonction explicative qui permet la compréhension et la prédiction du monde et donc de s'adapter au monde le mieux possible. Cependant, les théories naïves et les théories scientifiques sont différentes sur certains points, notamment sur la validité ; en effet les théories scientifiques ont pour objectif de se rapprocher de la réalité, elles sont donc rigoureuses et précises. [...]