Cours d'ergonomie et de psychopathologie du travail

Résumé du document

Cours d'appoints de psychologie destinés aux étudiants de la gestion des ressources humaines, ergonomes, psychologues du travail, médecins, infirmiers et techniciens de sécurité et d'hygiène.

Extraits

[...] Pour la plupart de ces populations cibles il reste seul juge de la nature et de la fréquence de cette surveillance. Les salariés concernés par la surveillance médicale particulière, hors surveillance médicale spéciale, sont les suivants : - salariés venant de changer d'activité ; - salariés venant de migrer ; - les travailleurs handicapés ; - les femmes enceintes ; - les mères d'un enfant de moins de 2 ans ; - les travailleurs de moins de 18 ans ; - les travailleurs intérimaires ; -les travailleurs vieillissants. [...]

[...] Les actions de prévention tendant à la réduction des risques Troisième partie : Pathologie physique et mentale professionnelle Cours 5 Accidents et maladies d'origine professionnelle. A. Maladies professionnelles indemnisables. Accident du travail et du trajet B. Procédure de réparation des maladies professionnelles indemnisables. Cours 6 Santé Physique et travail Appareil locomoteur et Travail Audition et Travail . Cours 7 : Maladies Mentales et approches psychopathologiques en milieu ergonomique. I. Psychopathologie du travail II. Aptitude au travail des malades psychiatriques. *Dépression *Psychoses *Névroses *Personnalités pathologiques. *Pathologie Psychiatrique d'origine professionnelle Cours 1 Ergonomie: Plan du cours : I. [...]

[...] Les maladies professionnelles, guide d'accès aux tableaux du régime général et du régime agricole, Comité Français d'Education pour la santé éditeur, Vanves pages. Gonzalez Cordier Cantineau A. L'éducation pour la santé en milieu professionnel. Encyclo.Med. chirur. Toxico-Patho.professionnelle. 16670-A- 10.Editions techniques. Paris 6pages. [...]

[...] Modalités d'intervention ergonomique en entreprise III. Moments de l'intervention dans la vie de l'entreprise Les services des ressources humaines. Les partenaires sociaux Surveillance Médicale Particulière et spéciale : Cours 1 ERGONOMIE : I .Introduction et définitions : Il existe de nombreuses définitions de l' ERGONOMIE Nous retiendrons celle de J.M. Christiensen : L'ergonomie est une branche de la science et de la technologie, incluant ce qui est connu et théorisé sur les caractéristiques comportementales et biologiques de l'homme, qui peuvent être valablement appliquées aux spécifications, à la conception, à l'évaluation, au fonctionnement ainsi qu'à la maintenance des produits et des systèmes pour rendre leur utilisation sure, efficace et satisfaisante par les individus, les groupes ou les organisations En entreprise cela signifie concrètement : - Pour l'employeur : des faits, des conseils précis et des résultats clairement démontrables et cela en un temps court sans déranger le travail. [...]

[...] Comme le rapport annuel, elle est présente à l'inspecteur du travail ou le médecin inspecteur régional du travail. Troisième Partie : Pathologie Physique et mentale professionnelle Cours Maladies d'origines professionnelles Plan du cours : Généralités: Accidents et maladies d'origine professionnelle : A. Maladies professionnelles indemnisables (MPI) Accident de travail et de trajet : B. Procédure de réparation des maladies professionnelles indemnisables : Cours Maladies d'origines professionnelles Généralités: En France, en 1995 et pour les millions de salariés relevant du régime général de la Sécurité sociale, on démontrait accidents du travail ayant entraîné un arrêt de l'activité (737477 en 1989) ceci en France. [...]