Engagement, dissonance cognitive, jugement et langage

Résumé du document

Cours de Psychologie sur la théorie de l'engagement et les stratégies associées. Comment engager ? Qu'est-ce que l'engagement ?

Extraits

[...] On a les mêmes résultats pour blanc et contrôle. Et noir implicitement négative. Le fait d'avoir été exposé à des photos connus a un impact pour le groupe pro noir : diminué les attitude implicite et avec un effet à long terme (24h = 51). Cette expérience amène que les attitudes implicites sont modifiable, malléable, et que ces associations entre une catégorie et des aspects positifs ou négatifs reviennent très souvent dans les médias (les médias génèrent donc des attitudes implicites). [...]

[...] Il s'agit de motiver les gens à faire ce qu'ils ont à faire. L'organisation permet à l'agent de pouvoir ou non de réaliser sa nature, de s'accomplir. Ici, les utilités sociales sont assimilées à des utilités psychologiques. L'évaluation se fait au regard du savoir être: ceux qui sont autonomes, les matures etc . sont promus, ceux qui sont immatures, etc . sont exclus. La performance au travail par exemple, est considérée comme l'expression de la nature psychologique de l'individu. L'exercice du pouvoir est analysé dans sa dimension idéologique consistant à étudier dans quelle mesure la référence à une légitimité du pouvoir (puissance, grandes causes ou individu) A cette dimension, Beauvois ajoute la dimension partenariale laquelle concerne davantage les méthodes de prescriptions et en particulier le partage des activités de décisions entre l'agent de pouvoir et les agents qui lui sont soumis. [...]

[...] Joules lignes directrices dans les recherches sur la dissonance et la motivation : - l'état de dissonance s'accompagne de modifications physiologiques. Ex : on a mesuré le taux de concentration CFA lorsque certaines personnes étaient en état de dissonance, en comparant à un groupe contrôle. Cela a été montré seulement dans la condition libre choix. - Etat de dissonance a un état de stimulation non spécifique. Le contexte aussi peut expliquer cette dissonance. Ex : fausse attribution : dissonance peut être expliquer par des facteurs externes ? [...]

[...] Cest l'affirmation du pouvoir par la puissance dont dispose l'agent de pouvoir. La légitimité de l'agent de pouvoir ne provient que de sa position. Ce mode de pouvoir est transparent: le pouvoir s'exerce pour obtenir des gens qu'ils fassent autre chose que ce qu'ils feraient naturellement, qu'ils remplissent des utilités sociales qui ne correspondent pas à des utilités psychologiques. Et surtout, l'exercice de ce pouvoir apparaît clairement aux agents soumis comme arbitraire. L'évaluation correspond à promouvoir ceux qui ont rendu le plus de service et exclure ce qui ont refusé de les rendre, ils deviennent des boucs émissaires. [...]

[...] Ce n'est pas l'inconsistance qui va faire entrer dans la dissonance mais toutes les caractéristiques de la situation. Résultats : Influence Cibles d'influence compères Réussite Echec La réduction de la dissonance ne rétablit pas entièrement toute la cohérence intellectuelle. 2)Alternativité des modes de réductions Trivialisation : dévalorisation de l'acte. TD1 Fausse attribution de l'éveil de la dissonance. Les recherches montrent que l'on cherche a expliqué les activations physiologiques en fonction de la situation. En présence de fausse attribution, il y aurait une baisse de l'activation physiologique. [...]