Le changement individuel - publié le 14/09/2010

Résumé du document

Il est important de comprendre comment l'Homme est capable de faire face à ces difficultés, comment il peut comprendre ces difficultés, les analyser et pouvoir les surpasser.
Comment peut-on percevoir de telles difficultés ? Quelles sont les méthodes qui permettent à une personne de s'adapter ? Comment gérer les émotions, le stress ? Pourquoi agissons-nous de telle manière face à telle situation ? Comment aider une personne en difficulté ? (...)

Extraits

[...] Certaines méthodes consistent à comparer la situation avec celle d'une autre entreprise ou encore la mise en place d'une plate-forme de crise. D'autre part, il est important d'expliquer la situation aux salariés sans pour autant les démotiver. Conclusion Tout au long de notre vie, nous faisons face à des stimuli qui modifient nos comportements. L'expérience personnelle, l'aide d'autrui, nous permettront de faire face à des stimuli négatifs comme le stress. L'analyse transactionnelle favorise le changement individuel et nous permet de tendre vers un état d'équilibre. [...]

[...] Ce changement de point de vue, nommé recadrage par Watzlawick, est considéré comme une étape fondamentale pour l'accès au changement (exemple). De rupture du rempart contre l'anxiété que constitue l'organisation. Un des rôles des systèmes sociaux est de contribuer à renforcer les mécanismes individuels de défense contre l'anxiété, grâce à leur stabilité et à leur cohérence. Comme ils touchent l'organisation, les changements affaiblissent ces mécanismes de défense et provoquent en retour de fortes résistances. Les étapes personnelles nécessaires pour surmonter la rupture Le changement vécu comme une rupture par un individu peut l'amener à franchir des étapes comparables à celles du processus de deuil, pour recomposer sa vision de la réalité. [...]

[...] -l'expansion de la conscience : travail d'analyse sur les pensées, les sentiments et les images qui appartiennent à une personne pour que celle-ci comprenne l'origine de son anxiété. -la rééducation : l'individu se fixe de nouveaux objectifs, définit ses valeurs, et vit en fonction de ses choix de manière réaliste et responsable Les méthodes constructives sont des stratégies comportementales qui rendent possible l'ajustement de la personne aux conditions de son milieu. Ces stratégies imposent à la personne de s'adapter sous des conditions relativement difficiles pour elle. Les méthodes négatives Les méthodes négatives soulagent une anxiété qui découle d'un problème sans le résoudre. [...]

[...] C'est une méthode qui aide au changement. Les concepts théoriques de base et leur lien avec le changement L'analyse transactionnelle repose sur sept concepts théoriques. Les signes de reconnaissance Les états du moi (Parent, Adulte, Enfant) Concernant la pathologie des états du moi, une personne bien dans sa peau peut investir l'état du moi de son choix, et donc facilement changer. Cependant, il arrive que les frontières des états du moi soient confuses, c'est-à-dire que l'Adulte soit contaminé par l'Enfant (illusions, délires) ou par le Parent (préjugés). [...]

[...] L'Homme est un être vivant en perpétuelle mutation et ce par l'interaction entre son moi et son environnement. Sources : L'adaptation de M. MORIN Le film OUI, mais . L'individu et le changement tiré de Comportement humain et management Réussir son évolution personnelle et celle de l'entreprise L'analyse transactionnelle par I. [...]