Michel Born, "Psychologie sociale"

Résumé du document

Synthèse de l'oeuvre Psychologie sociale étant un support pour le cours de psychologie à l'Université de Liège enseigné par Michel Born.

Extraits

[...] Synthèse de Psychologie Introduction Le mot psychologie vient du grec ( psycho = âme, logos = comprendre On parle plutôt de discipline que de science car le principe de falsifiabilité n'est pas tjs respecté ! Comportement = ensemble de ce que l'individu réalise, visible et/ou invisible. Psychologie développementale = s'intéresse à l'évolution de l'individu, de la naissance à la vieillesse. Psychopathologie = compréhension des conduites pathologiques anormales. ! [...]

[...] Output = ce qui ressort 2. Input = ordi ( Ce que l'on met dedans (données) Enfant ( Education reçue, intégrée La psycho s'intéresse à ces inputs, ces entrées d'infos en nous (par nos 5 sens) 5 sens : Sensations = des données entrent, excitation d'un organe des sens Perception = les données sont traitées Compréhension = analyse des données Peut conduire à un visible Ex : Sensation = je vois une voiture Perception = je sais que je dois acheter une voiture et que j'ai 1000 euros Compréhension = quelle voiture aurais-je pour 1000 euros ? [...]

[...] Validité externe ou écologique = correspondance entre la situation artificielle (expérimentale) et la situation naturelle Déontologie Ac certaines méthodes ( difficultés psychologiques ou physiques pour les participants Le chercheur doit respecter certaines règles Stress psychologique Parfois soumis à des situations déplaisantes, contraires à leurs principes ou réalisées contre leur gré. ( Stress psychologique Le chercheur doit demander le consentement écrit ou oral avant le début de l'expérience. Duperie Parfois, il est utile de masquer le vrai but d'une recherche pour que les restent naturels ! ( Débriefing obligatoire après l'expérience afin que les sujets ne se sentent pas abusés. [...]

[...] Moral = celui des membres d'un groupe s'exprime en général à travers leur adhésion à l'intérêt commun, varie selon leur degré d'acceptation et d'appartenance au groupe. Qu'est ce qui favorise la cohésion ? A. Facteurs internes Atteindre un objectif, un but commun Sentiment de fierté, de sécurité Attrait, intérêt de l'action collective B. Facteurs externes Sentiment de menace Récompense collective o ! [...]

[...] On fait des $ ac les besoins des gens ! Instincts souvent réservés aux animaux car déterminés par une poussée interne. Motivation = instincts + besoins de l'individu Critères pour être un groupe : Etablissement de relations interpersonnelles de face à face Poursuite d'un but commun, un intérêt personnel qui devient collectif Existence d'influences réciproques, d'interdépendance entre les membres du groupe Mise en place d'une organisation : rôles et statuts de chacun, normes et valeurs du groupe. Aire socio-affective positive 1. Montre de la solidarité 2. [...]