Maladies et accidents professionnels en milieu hospitalier

Résumé du document

Ce travail se propose d'évaluer les réactions psychologiques du personnel infirmier de l'hôpital face aux préjudices physiques et morales dues aux accidents de travail et de trajet, dont la majorité sont des masculins. C'est une étude ergonomique hospitalière dont l'approche de nursing semble dominer.

Cette approche de psychologie de travail intéresse le personnel dont les accidents de travail sont survenus en milieu ergonomique hospitalier. Les mobiles de leurs activités sont l'intégrité physique et morale.

Elle intéresse les volets émotionnels, affectifs, relationnels lors des accidents et après guérison et reprise de poste initial.

Un groupe de 14 personnels à qui un questionnaire semi-structuré et testé a été administré pour évaluer les contenus des axes figurés. Les travaux aboutissent en abrégé, comme suit : L'inattention est la principale cause de l'accident de travail, principalement chez les femmes. La fatigue est la cause caractéristique de l'accident de travail particulièrement chez les féminins. Toutefois, tenant compte des raisons de rigueur méthodologique, nous ne pouvons pas généraliser ces résultats, que sur un large éventail représentatif (...)

Extraits

[...] Paris: In Press Editions. Ibid.opus, cité, p.50. Rude, N ; Retel, O. (2000). Statistique en psychologie. Paris: In Press Editions. Deshaies, B. (1992). Méthodologie de la recherche en sciences humaines. Québec, Montréal: Éditions Beauchemin. Anzieu, D. [...]

[...] Ils développent et cherchent à faire le point des connaissances dans tous les domaines de la santé au travail. En France par exemple, les journées nationales de médecine du travail ont une périodicité biennale, les années paires (2000-2002 ) L'annonce de ces congrès séminaires ou colloques est en général faite largement à l'avance dans les revues médicales francophones ou anglo- saxonnes consacrées à la spécialité par exemple Archives des Maladies Professionnelles, Cahiers de Médecine Interprofessionnelle, Documents pour le Médecin du travail, Revue de Médecine du travail, Journal of occupational and Environemental Médecine (Baltimore USA), Occupational and Environmental and Helth (Helsinki) Le travail en réseau : La connexion au réseau Internet permet plusieurs types d'aides à la FMC : L'identification des besoins spécifiques de formation : les forums de discussion entre différents services autonomes et interentreprises de médecine du travail français et fonction des préoccupations sanitaires du moment (expositions aux fibres d'amiante à certaines éthers de glycol, aux champs électromagnétiques, expositions chroniques aux faibles doses contenu de la surveillance médicale lors de polyexpositions, contenu de la surveillance médicale en post exposition et en post professionnel, évolution des examens de dépistage et des nouveaux examens complémentaires comme l'utilisation des tests génétiques, aspects éthiques en médecine du travail ) L'accès aux connaissances : travailler en réseau permet aux services médicaux du travail de nouer des contacts avec des organismes (Agences nationales ou Européennes, Instituts régionaux ou nationaux), des experts ou des consultants spécialistes d'un domaine (pathologie générale et professionnelle, épidémiologiques, hygiène industrielle, ergonomie, toxicologie Au delà d'une réponse précise à un problème ponctuel, un ensemble de connaissance ou une mise à jour sur un thème précis peut être effectué par mèl et être consultable et exploitable à tout moment par les personnels du service médical. [...]

[...] Cette approche de psychologie de travail intéresse le personnel dont les accidents de travail sont survenus en milieu ergonomique hospitalier. Les mobiles de leurs activités sont l'intégrité physique et morale. Elle intéresse les volets émotionnels , affectifs, relationnels lors des accidents et après guérison et reprise de poste initial. Un groupe de 14 personnels à qui un questionnaire semi - structuré et testé a été administré pour évaluer les contenus des axes figurés. Les travaux aboutissent en abrégé, comme suit : L'inattention est la principale cause de l'accident de travail, principalement chez les femmes. [...]

[...] Les infirmiers sont plus fréquemment attaqués de maladies professionnelles que les autres catégories Objectifs : Notre étude se propose de : 1. Evaluer l'impact des accidents sur le vécu de l'opérateur Mieux savoir sur les facteurs physiques, psychiques et ergonomiques qui favorisent l'accident ou la maladie professionnelle Dégager les différences entre les vécus des différentes catégories professionnelles Vérifier si, ce vécu varie en fonction du sexe Tirer profit des résultats obtenus pour repenser les recherches infirmières sur la vie ergonomique hospitalière et les conditions de la sécurité du travail. [...]

[...] Ces agents sont constitués de l'ensemble des agents physiques, chimiques, voire biologiques présents dans le milieu de travail. *facteurs liés à l'organisation du travail : Au sein de l'entreprise des dysfonctionnements ou des insuffisances au niveau de l'organisation du travail peuvent être la source potentielle d'accidents. Ces défauts peuvent se rencontre dans des domaines aussi divers que : -le choix des normes de production la clarté des consignes ou l'application de la réglementation. -la durée globale effective du travail ou les alternances de rythme liées au recours au travail posté ou décalé x 8.3 x 8.4 x 10) -la communication au sens large dans l'entreprise qu'elle concerne la formation et l'information du personnel face à sa répartition (personnel intérimaire, personnel d'entreprise sous-traitantes, personnel isolé ou en groupe) la complexité des taches la recherche de la performance, la polyvalence des taches ou enfin le taux de rotation du personnel ou turn over. [...]