Yves Clot, Le travail sans l'homme ?

Résumé du document

Fiche de lecture très complète, sur l'ouvrage de Yves Clot : "Le travail sans l'homme ? Pour une psychologie des milieux de travail et de vie". Celle-ci est composé d'une présentation de l'auteur et de son ouvrage, avant l'analyse du livre en question. Document de 4500 mots.

Extraits

[...] Clot, Y. (2001). Clinique du travail et action sur soi In : J.-M. Baudouin & J. Friedrich (éds.), Théories de l'action et éducation, Collection Raisons éducatives, Bruxelles : DeBoeck. L'ouvrage : Le travail sans l'homme ? Pour une psychologie des milieux de travail et de vie Paris, La Découverte De l'organisation scientifique du travail et à la flexibilité, du bilan de compétences à la mobilisation du psychisme humain, les nouvelles techniques de management recherchent désespérément les gisements cachés de productivité. [...]

[...] Le problème de l'évaluation des compétences : Le taylorisme visait à percer un accès à la source de productivité que cache l'organisation du travail humain, c'est le concept d'aptitude qui servit alors à frayer ce chemin mais dans des conditions techniques différentes. Aujourd'hui, le travail est une constellation de compétences en actes dans une histoire. Les systèmes contemporains, en état de dysfonctionnement permanent et invisible de l'extérieur, porte à considérer que récupérer une situation qui dérive est au cœur des activités professionnelles. Cette activité de récupération dépend du travailleur, de sa conception du travail, de son style. [...]

[...] Différentes situations décrites par Yves Clot expriment plusieurs tendances. On y découvre comment certaines stratégies managériales influent sur le travail salarié et font éprouver des épreuves manifestes. L'homme est contraint à un isolement à la mesure de l'injonction paradoxale à participer dont il devient l'objet. La souffrance qui en résulte prend alors la forme d'un ressentiment à l'égard des entreprises et des institutions dans lesquelles cet homme s'expose sans être reconnu pour autant. Yves Clot définit l'activité laborieuse comme l'unité de base de l'échange social, il propose de la représenter comme une triade vivante à la fois tournée vers son objet par les médiations techniques et vers l'activité des autres portant sur cet objet par médiations symboliques interposées. [...]

[...] Cette élaboration des annales du travail est comme une étude des archives pour un historien. C'est l'étude de la matière première. Ainsi, c'est en partant du petit carnet , de l'aide mémoire de l'efficience des collectifs de travail que l'on remonte le cours de l'activité. L'importance est d'analyser ce petit carnet organe et artefact de l'instrumentalisation de l'action des opérateurs sans quoi l'entreprise ne peut pas marcher. Afin de suivre l'action au fil du temps, il ne faut pas, dans un premier temps, confondre la genèse de l'action et celle de ses instruments et plus largement l'action et les opérations de travail. [...]

[...] Godelier, il est fait allusion aux forces de structuration qui prennent leur source dans deux champs de la pratique sociale qui maintiennent des liens d'affinités naturels, qui sont plus que la conséquence d'un processus d'adaptation réciproque, les activités tournées vers la production des moyens de subsistance et des richesses matérielles et celles tournées vers l'ascendant de la société et le contrôle des hommes. Il y a ainsi un lien cohérent entre le travail et l'anthropologie. Lorsque la machine s'est substituée à l'homme et que ce dernier l'a regardé fonctionner seule, il a pu objectiver le travail, en saisir l'aspect systématisé et différencié, le penser comme tel. Le modèle économique dominant ne peut assimiler la poussée des innovations qu'à un coût social démesuré en accroissant les épreuves pour un monde salarié en voie de précarisation généralisée. [...]