Jacques Freyssinet, "Le chômage" : fiche de lecture

Résumé du document

Le chômage, source de scandale et source de conflits :
- Scandale individuel : Rejet dans une situation d'infériorité= perte de revenus et exclusion.
- Scandale à l'échelle sociale : Malgré le développement des sociétés, comment peut-on encore avoir des chômeurs ?
- Conflits :
Conflits sociaux nés de licenciements collectifs.
Tensions sociales, raciales et politiques.

Le chômage, un phénomène daté et localisé :
- Chômage et salariat.
Le chômage implique une coupure entre temps de travail social, destiné à procurer un revenu, et temps de travail privé ou domestique, destiné à la satisfaction directe des besoins des membres du groupe familial.
- C'est le fait de ne pas trouver un acheteur pour sa force de travail qui définit le statut du chômeur (...)

Extraits

[...] La durée du travail On peut accroître l'emploi en réduisant la durée moyenne du travail : agir sur les extrêmes (formation pour les jeunes, préretraites), réduction de la durée du travail à temps plein (congés), travail à temps partiel Avantages possibles de la réduction du temps de travail : - Répartir les fruits de la croissance - Gains de productivité si réaménagement du temps de travail ou formation. II. Les dispositifs de la politique de l'emploi Depuis 1973, la part du PIB consacré à l'emploi a quintuplé (67 milliards en 2001) Le nombre des personnes concernées est passé de à 2,5M. [...]

[...] Cependant, théorie vraie mais pas applicable au chômage depuis 25 ans car : Le nombre des offres d'emploi non satisfaites a diminué La généralisation du chômage a rendu les pénuries de MO moins fréquentes. - Inadéquation de la MO= baisse de la productivité et donc de la compétitivité(Perte de part de marché(effet négatif sur l'activité global et donc sur l'emploi Cependant, contre exemples : Allemagne et Suède réputés pour leur enseignement et l'adaptabilité de leur MO qui n'a pas empêché un chômage record dans les 1980's E-U critiqués pour leur système de formation mais faible niveau de chômage (Pas de corrélation entre niveau de formation de la MO et niveau de chômage. [...]

[...] (Trop coûteux(On préfère les dispenses de recherche d'emploi Développement des activités de formation professionnelle des demandeurs d'emploi : le demandeur d'emploi rejoint provisoirement la population inactive. Mais limites : - La formation fait partie de la recherche d'emplois - Au terme de sa formation, l'individu réintégrera la population active Les chômeurs découragés : comportement qui résulte non pas de leur volonté mais de la situation bouchée du marché du travail Le travail clandestin du total de la population active) Raffaele de Grazia : Activité professionnelle, unique ou secondaire, exercée en marge ou en dehors des obligations légales, réglementaires ou conventionnelles, à titre lucratif ou de manière non occasionnelle (Depuis les années 1960, les chevauchements sont de plus en plus importants Les interdépendances Conception en terme O/D de travail est fausse : - D'un côté, on a des besoins de MO définis par l'employeur en fonction du niveau d'activité et des conditions techniques - De l'autre, ressources de MO déterminés par un arbitrage travail/loisir (Selon cette conception, le chômage résulterait de l'écart entre nombre d'emplois créés par les uns et nombre d'emplois recherchés par les autres Le cycle de la productivité Analyse simplifiée et insuffisante : - A CT : Compte tenu de la productivité, le niveau d'emploi sera déterminé en fonction du volume de production de l'entreprise - A MT : On a un accroissement de la productivité (amélioration des techniques) et donc l'emploi varie en fonction de l'évolution respective des niveaux et des techniques de production. [...]

[...] Un modèle théorique Malinvaud, Réexamen de la théorie du chômage (1980) : Théorie de l'équilibre général à prix fixe Rejet de la théorie libérale qui affirme que l'équilibre entre l'offre et la demande se réalise sur chaque marché par des variations de prix (Il ne peut exister qu'un chômage volontaire et transitoire Malinvaud fait l'hypothèse de la rigidité des prix en courte période : Les prix ne s'adaptent pas assez vite pour assurer sur chaque marché l'équilibre de l'offre et de la demande (L'équilibre se réalise par l'ajustement des quantités. (Explique le chômage involontaire car une partie des travailleurs prêts à accepter le taux de salaire d'équilibre ne trouvera pas d'emploi, les prix n'étant pas immédiatement ajustables. Le chômage keynésien : - Insuffisance de la demande sur le marché des biens - Travailleurs qui ne trouvent pas d'emplois (Insuffisance de l'activité économique qui explique le chômage - Il n'y a pas d'autoéquilibrage automatique(Il se reproduit indéfiniment en l'absence de politique économique. [...]

[...] A CT, le PT engendre un chômage transitoire d'inadaptation car qualifications plus adaptées ou mobilité des travailleurs qui exige des délais. (Le progrès technique est une source non négligeable de chômage frictionnel/ - Cependant, pour expliquer le chômage depuis 1973, insuffisant car le taux de croissance de productivité du travail et le taux d'investissement productif, révélateurs du PT, ont chuté depuis 1973 A long terme, le PT a-t-il un effet néfaste sur le travail par une substitution du capital au travail - Sauvy, La Machine et le chômage (1980) : Compensation : Effet négatif du PT compensé par la création indirecte d'emplois : nouvelles activités, croissance des branches amont/aval - Le PT apparaît plutôt comme une justification politique du chômage Le schéma global d'interprétation Le changement technique résulte des critères d'orientation de la recherche, de sélection des innovations soumis aux objectifs de l'entreprise. [...]