de Quelen Jacques-Youenn, Initiation au code de la chevalerie

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Extraits

[...] Au plan de l'unité des Chrétiens : une incontournable nécessité de respecter, d'écouter et d'estimer non seulement les Chrétiens d'une autre Confession que celle qui est la nôtre, et même ceux qui sont de la même Confession mais aussi tout homme ou toute femme, car il (elle) a été créé à l'image de Dieu, même s'il ne le sait pas L'action par rapport à l'Église A quelle question l'Article 2 veut répondre Le premier article du Code de la chevalerie donne la Loi du comportement intérieur de l'âme chevaleresque qui se plante résolument devant son Créateur et se reconnaît comme sa créature ("chacun sa place selon la formule de saint Ignace de Loyola), en lui disant : Tu es mon Seigneur et mon Dieu ! (cf Jn 20, 28) Tu es grand, Tu es beau (cf Annexe IV : Cantique de la création) En conséquence, vient alors l'autre question : Qu'attends-Tu de moi ? Les mauvaises réponses Cette question, tous les Chrétiens peuvent et doivent se la poser. Dieu est Seigneur et Maître, absolument digne d'être aimé et servi. [...]

[...] Alors, évidemment, l'esprit chevaleresque chrétien est devenu rare, mais encore assez présent pour être en mesure de constituer un "levain qui fait lever la pâte" ou "le sel qui donne du goût à ce qui est fade et décevant". Peu de temps après sa nomination comme archevêque de Paris, Monseigneur Vingt-Trois a déclaré : Un abîme existe désormais entre la morale chrétienne et le consensus général. Pour savoir de quoi il s'agit, il est donc important de connaître le Code de la chevalerie. C'est un catalogue d'obligations librement choisies et vécues, une Loi. [...]

[...] Ou bien "Je réussirai ma vie professionnelle en écrasant tous mes concurrents". Et dans bien de grandes entreprises multinationales, se pratique le "contempt management", la "direction par le mépris", où quand vous ne progressez plus, on vous jette dehors. Et s'applique aussi la technique de gestion des hommes par la théorie du "maillon le plus faible" : on cherche en permanence, comme en un sinistre jeu de la "chaise musicale", qui sera le prochain cadre à éjecter. Autrefois on y parlait de "direction du personnel", puis de "direction des relations humaines" ; maintenant c'est la "direction des ressources humaines" : les hommes (et les femmes) sont traités comme du matériau : ressources minières, ressources énergétiques, ressources humaines Et les "codes d'éthique" n'ont plus rien à voir avec la morale, mais sont concoctés par des cellules de marketing qui y fourrent ce qu'ils pensent devoir le mieux vendre l'image de la firme ; peu importe ce qu'il y a derrière l'image ! [...]

[...] Il est le seul Sauveur Armement : se préparer, être prêt Il y a un texte du Nouveau Testament qui dit : 28 (1P 3,15) "Soyez toujours prêt à justifier votre espérance [et donc votre foi] devant ceux qui vous en demandent compte" C'est une question de prise de conscience. Dieu est : Dieu Père, qui a tout créé, Dieu Fils, qui est venu nous sauver et Dieu Saint-Esprit, qui nous aide à devenir meilleurs. C'est Dieu en son mystère (un Mystère est une réalité que l'intelligence humaine n'est pas à même de comprendre) de la Sainte Trinité Dieu nous aime (tous, un par un, personnellement, qui que nous soyons et quoique nous fassions) et sans aucune condition. Son Amour est inconditionnel. [...]

[...] Les prêtres, pasteurs et conseillers spirituels sont des bornes, des poteaux indicateurs qui nous indiquent le chemin. Mais ils peuvent se tromper, car ils sont comme nous : des êtres humains, donc faillibles. Et si on n'est pas satisfait des réponses que l'un d'entre eux nous fait, il ne faut pas hésiter, comme en médecine, à en consulter un autre. De toute façon le seul bon enseignement sera celui qui sera le plus possible en conformité avec l'esprit de l'Évangile. [...]