Méthodologie de synthèse de documents

Résumé du document

Conseils et méthodes pour faire une bonne synthèse de documents. C'est une méthodologie applicable à tous les thèmes de synthèse de documents qui explique comment mettre en lien différents documents afin d'en créer une synthèse sur un ou plusieurs thèmes.

Extraits

[...] La synthèse de documents I. L'exercice C'est une confrontation d'arguments (sous thèmes), au sujet d'un problème (le thème). Il faut comparer ces documents. La synthèse comporte trois parties : une introduction, un développement et une conclusion. L'introduction : Elle comporte cinq parties à respecter. Tout d'abord, elle doit commencer par une accroche qui restitue le sujet. Par la suite, on doit faire ressortir le thème afin de faire comprendre de quoi l'on parle. Puis, on doit présenter chaque document (titre, auteur . [...]

[...] III Les interdits Quand on fait une synthèse de documents il y a différentes choses à ne jamais faire. On ne doit surtout pas faire de la paraphrase. Il faut pouvoir redéfinir les idées de l'auteur avec ses propres mots afin de montrer qu'on a compris le texte. De plus, il faut respecter la vocalisation c'est à dire qu'on utilise pas le je mais la troisième personne du singulier ou l'auteur On ne doit pas non plus donner son point de vue par rapport au texte ou émettre de jugement personnel dans le développement car cela est réservé à la conclusion. [...]

[...] Puis on doit faire part de son opinion personnelle (en 10 lignes) en débouchant sur un sujet d'ouverture c'est à dire un autre sujet que l'on pourrait développé à l'avenir. II Le travail Pour faire sa synthèse il faut au départ lire attentivement les documents deux ou trois fois. On doit prendre chaque document et travailler texte après texte pour faire ressortir les arguments de chacun. Chaque document doit être relu, identifié pour en ressortir la logique. Il est interressant de travailler paragraphe par paragraphe pour comprendre cette logique. Il faut avoir une organisation précise et claire. [...]