Méthode pour expliquer un mot ou une expression dans le contexte

Thèmes abordés

Méthode, expliquer, mot, expression, contexte

Résumé du document

Analyse de l'expression:
Une expression clé ne contient pas forcement des mots difficiles c'est leur association qui permet d'exprimer un sens fort, en général se sont des expressions de 3 à 10 mots.
- Expliquer, analyser les difficultés liés au vocabulaire (souvent sujet et verbe), penser aussi aux connecteurs logiques.
- Comprendre l'expression dans son contexte + ce qu'elle apporte au développement de l'auteur
- attention si l'expression comporte plusieurs thermes difficiles donner le sens globale de l'expression

Extraits

[...] METHODE : Expliquer un mot (dans le contexte) Analyse du mot S'i l s'agit d'un mot inconnu, observer thèmes et idées qui entourent le mot pour en découvrir un réseau lexical ou des répétitions. S'il s'agit d'un mot connu, vérifier la polysémie (différents sens : figuré, propre ) Plan de l'explication Dans un premier temps, donner la nature du mot et son étymologie (si possible), le sens du mot dans son contexte et expliquer les connotations, tout ça accompagné d'un exemple. [...]

[...] - il y a un ou plusieurs mots difficiles : même principe que le premier tiret + expliquer la signification du ou des mots nécessaires a la compréhension. Exercice : Reformuler la thèse défendue par Bernard Perret Commentez les arguments concernant le rôle du travail dans l'équilibre de la société En quoi le marché du travail peut il être désigné comme un espace de troc psycho symbolique L'auteur fait allusion à la notion de règle d'équité qui ne se confond pas avec la soumission aux lois du marché. [...]

[...] On travail pas seulement pour un salaire ou pour acquérir des biens matériels (consommation), mais le travail apporte aussi un sentiment d'utilité, satisfaction du devoir, compétence, reconnaissance le travail un engagement contre une reconnaissance (en plus : vision très moderne du travail = notion de plaisir au travail) Rôle du travail : - sentiment d'utilité pour évité les frustrations - la reconnaissance (une partie de cette reconnaissance passe par la rémunération mais pas que) Le travail donne d'autre satisfaction que l'argent, ces satisfactions sont d'ordres psychologiques (sentiment d'utilité) et des contre parties sociales (droit, statut, formation ) C'est un échange entre le travailleur et la société (immatériel). L'équité c'est le sentiment de justice lié au fait que chacun reçoit ce qui lui est dû qui ne se confond pas (quelque chose de bien distinct) avec les lois du marché (lois de l'offre et de la demande, concurrence). [...]