Le travail permet-il de créer une cohésion entre les individus ou au contraire les diviser ?

Résumé du document

Le travail permet d'unir et de diviser à la fois les hommes. Ceci dépend de l'intérêt que nous portons au facteur travail. Le rôle du travail a été différent selon les siècles, le travail n'a pas toujours été le facteur central d'intégration et de cohésion des individus.

Les racines étymologiques du mot « travail » en latin est tripalium. En d'autres termes cela signifie instrument de torture. Ceci nous amène à réfléchir au sujet du travail. Ainsi nous constatons que le travail n'a pas toujours occupé une place si importante dans la société (...)

Extraits

[...] Le travail unit les hommes entre eux, toutefois il contribue à leur divisions. Au XIX siècles Adam Smith évoque les avantages de la division du travail. Il estime que l'intérêt personnel favorise l'intérêt collectif. Cette théorie a changé le rapport des individus face au travail. Ceci a contribué à diviser les hommes. Ainsi au cours du XXème siècle, on a pu voir les conséquences désastreuses de la division du travail. Henry Ford a alourdi le travail des ouvriers et a coupé le lien qui les unissait. [...]

[...] Dominique Shnapper estime au contraire que c'est utopique de prôner pour la fin de la valeur travail. Car les sociétés reposent entièrement dessus. Shnapper préconise pour redonner de l'importance au travail une forte croissance. Le rapport des hommes face au travail reste nuancé. En effet, il contribue à unir les hommes, toutefois il comporte des effets pervers tels que la division du travail et la recherche de l'intérêt personnel. Le travail apparaît comme l'élément essentiel pour rentrer dans le processus de socialisation. [...]

[...] Le travail contribue-t-il à unir les hommes ou à les diviser ? Le travail permet d'unir et de diviser à la fois les hommes. Ceci dépend de l'intérêt que nous portons au facteur travail. Le rôle du travail a été différent selon les siècles, le travail n'a pas toujours été le facteur central d'intégration et de cohésion des individus. Les racines étymologiques du mot travail en latin est tripalium. En d'autres termes cela signifie instrument de torture. Ceci nous amène à réfléchir au sujet du travail. [...]

[...] A savoir, le travail permet-il de créer une cohésion entre les individus ou au contraire les diviser ? Dans une première partie, l'étude se portera sur le rôle unificateur du travail puis dans une seconde partie sur la montée de l'individualisme due au travail, puis nous nuancerons la valeur travail. Dans les sociétés modernes, le travail occupe une place très importante, il est le facteur central d'intégration des individus à la société. Emile Durkheim a réalisé une approche plus sociologique de la division du travail. [...]

[...] Le travail à la chaine a crée un rapport entre l'homme et la machine. Taylor a ajouté à ce mode de production le one best way les meilleurs moyens de produire. Le travail apparaît comme l'aliénation de l'homme par l'homme Qui plus est, la division verticale de travail va séparer les penseurs des exécutants. Le travail vu de cette façon n'apparaît pas comme le facteur de cohésion entre les individus. Le travail induit la réussite personnelle et donc tend à la montée de l'individualisme. [...]