Le phénomène urbain

Résumé du document

La ville est une notion acquise dans notre société occidentale depuis des milliers d'années. Les populations évoluent en même temps que leur ville prend des aspects différents, diversifiés. Quelle est la véritable origine de ce lien qui unit les habitants d'une ville à son évolution ? Est-ce que les villes ont toujours été organisées de la sorte ? Et qu'est-ce qu'une organisation urbaine ? Toutes ces questions nous sont apparues pour évoluer dans la conception de ce dossier sur la ville et l'urbanisation, dans une société où la mondialisation des échanges et des villes a une importance de plus en plus grande.
Il est important pour amener le thème de la ville d'établir précisément la différence entre cité, agglomération et ville. Nous avons choisi de présenter la définition de Charles Delfante dans son ouvrage « Grande histoire de la ville », qui affirme que la distinction s'effectue tout d'abord entre un site primitif et une cité. Le site primitif devient cité à partir du moment où la maturité culturelle a produit une architecture. L'évolution de la cité en agglomération prend pour bases les raisons de construction, les objectifs finaux : lorsqu'ils sont défensifs, économiques, et organisés de manière à établir une certaine hiérarchie, on parle d'agglomération. Enfin, le point qui nous intéresse, à savoir l'évolution d'agglomération en ville, est défini sur un critère de composition : une ville voit les pièces (monuments, quartiers, édifices…) qui la composent être disposées volontairement de manière à créer une harmonie et un équilibre.

Extraits

[...] deviennent les nouveaux vecteurs du dynamisme urbain. Un des problèmes majeurs est la capacité des petites villes à gérer cette croissance soudaine. En effet, ce sont ces villes-là qui vont accueillir le plus de population, et non les grandes villes du monde, qui n'accueillent que 10% de la population urbaine. De plus, d'après un programme d'indicateurs urbains de l'UN-HABITAT des villes reconnaissent ne pas avoir forcément les moyens pour gérer l'urbanisation dans sa totalité, à noter que le panel concerné était composé essentiellement d'agglomérations mondiales. [...]

[...] La place de la culture dans les villes 20 B. Les attraits des villes Au niveau emploi Au niveau social et qualité de vie Au niveau culturel 22 C. Les problématiques actuelles Violences urbaines et insécurité Ségrégations et inégalités Isolements urbains 26 D. Quelles sont les perspectives d'avenir pour les villes ? La ville durable La ville numérique 30 Chapitre 3 : Les politiques mises en place dans les villes 31 A. Définition préalable 31 B. En France L'emploi Le logement Le développement économique La sécurité 36 C. [...]

[...] Les écorégions ou régions écologiques sont des régions avec un caractère qu'il faut à tout prix protéger, en raison de ses ressources. Le principe est de mettre en place un plan de développement durable qui est le même pour toute la région : désenclaver les villages plus pauvres, préserver la biodiversité, et maîtrise du développement sociospatial (répondre aux besoins de la population en termes économique et social, tisser une vie sociale et culturelle, développer les énergies renouvelables, développer la solidarité sociale). [...]

[...] Premièrement, la concentration démographique continue, car la métropolisation est due à la continuité de l'urbanisation. Deuxièmement, on observe une spécialisation des villes dans les activités tertiaires : elles contiennent les sièges sociaux des grandes entreprises, et la valeur ajoutée des villes en devient plus importante. Il y a donc une concentration des activités, liée à celle des richesses puisque les grandes entreprises se situent dans les grandes villes. Par exemple en France, selon une étude de l'OCDE, l'Ile-de-France contient 19% de la population française, mais 30% de son PIB. [...]

[...] Le terme est d'améliorer la vie des habitants, avec leur bien- être et leur intégration. En 2007, les Nouveaux Contrats de Ville sont remplacés par les Contrats urbains de cohésion sociale (CUCS). Leurs objectifs sont de mettre un terme à la délinquance et au regain de violence. Le CIV a donc instauré en 2006 ces contrats qui ont pour but de prévenir la violence en donnant des offres d'emploi aux jeunes peu qualifiés et chômeurs longue durée, en mettant en avant l'égalité des chances. [...]