Le travail s'oppose-t-il au loisir ?

Résumé du document

Dans son premier sens, « travail » est le contraire de « loisir » : à l'inverse de celui-ci, le travail est contraignant tandis que le loisir est, par définition, affranchi de toutes contraintes ou obligations.
Cependant, il est concevable de trouver un loisir dans le travail ce qui rend cette affirmation, basée sur la linguistique, totalement erronée.
Nous allons donc tenter de répondre à cette épineuse question : « le travail s'oppose-t-il au loisir ? ». Pour cela, nous allons tenter de concilier travail et loisir en premier lieu. Puis, en second lieu, nous verrons en quoi ces deux notions ne paraissent vraiment pas conciliables. En dernier lieu, nous nuancerons notre point de vue.

Le travail et le loisir peuvent paraître conciliables : si vous aimez votre travail et votre équipe, il est très probable que le travail devienne pour vous un loisir. C'est d'ailleurs la vision de l'entreprise des fondateurs de Google et de l'actuel PDG Eric Schmitt : plus l'employé sera heureux et s'amusera à son travail, plus celui-ci sera efficace et productif. Il sera content d'aller travailler et cela rendra son esprit productif (le loisir libère l'esprit) et donc plus créatif ce qui ne pourra que rendre l'entreprise plus puissante. Cette technique a l'air de fonctionner car elle est désormais utilisée par toutes les plus grandes firmes de la Silicon Valley pour attirer des cerveaux à moindre frais (on voit ici que l'ambiance de travail peut compenser un salaire plus bas, donc que le loisir peut supplanter le premier besoin de l'Homme, la survie !).

Pour Hegel, cette notion de survie est majeure : en effet, il considère que la vie n'est qu'une lutte pour arriver en haut de la société (...)

Extraits

[...] Certes, tout ceci est juste. Mais seulement, nous pensons qu'il peut être important de distinguer deux types de fatigue : une fatigue cérébrale où le cerveau nous indiquerait qu'il a suffisamment respecté de règles pour aujourd'hui (en effet, les règles sont aussi simples que, par exemple, subvenir aux besoins du corps) et une fatigue du corps vous indiquant qu'il aurait bien besoin d'un petit sommeil réparateur faute de quoi des douleurs pourraient bien apparaître. De plus, il a été prouvé que le cerveau produisait, lors d'une activité physique, des substances énergisantes qui empêchent de dormir (adrénaline et autres molécules aux noms barbares il n'est donc que question de sommeil réparateur tandis que, lors d'une journée de travail, bien qu'il y ait une fatigue physique, c'est surtout la frustration du cerveau d'avoir fait autre chose que ce qu'il aime que l'on ressent. [...]

[...] Le travail s'oppose-t-il au loisir ? Dans son premier sens, travail est le contraire de loisir : à l'inverse de celui-ci, le travail est contraignant tandis que le loisir est, par définition, affranchi de toutes contraintes ou obligations. Cependant, il est concevable de trouver un loisir dans le travail ce qui rend cette affirmation, basée sur la linguistique, totalement erronée. Nous allons donc tenter de répondre à cette épineuse question : le travail s'oppose-t-il au loisir ? Pour cela, nous allons tenter de concilier travail et loisir en premier lieu. [...]

[...] En effet, pour Hegel, l'Homme ne vit que pour la reconnaissance d'autres hommes. Or, cette reconnaissance ne peut s'acquérir tant par les loisirs que par le travail (on vous louera sans doute autant pour la qualité de vos dribbles que par votre situation dans votre travail). Hegel ne distingue donc pas le loisir du travail, considérant les deux comme un moyen d'obtenir une certaine reconnaissance, vitale selon lui. Cependant, nombreux sont les philosophes à savoir différencier les deux notions et cela, dès l'Antiquité. [...]

[...] On peut donc conclure en disant que cette question de loisirs/travail reste aujourd'hui assez discutée (préfère-t-on une société où le travail est marginalisé avec un remplacement de l'Homme par la machine ou une société où le travail est au centre et le loisir n'est qu'un bouche-emploi du temps Et si l'on observe les sports de niveau professionnel, on peut se poser une question intéressante et quasi-jumelle de la nôtre : Y-a-t-il du travail dans les loisirs ? [...]

[...] Le travail et le loisir peuvent paraître conciliables : si vous aimez votre travail et votre équipe, il est très probable que le travail devienne pour vous un loisir. C'est d'ailleurs la vision de l'entreprise des fondateurs de Google et de l'actuel PDG Eric Schmitt : plus l'employé sera heureux et s'amusera à son travail, plus celui-ci sera efficace et productif. Il sera content d'aller travailler et cela rendra son esprit productif (le loisir libère l'esprit) et donc plus créatif ce qui ne pourra que rendre l'entreprise plus puissante. [...]