Mancur Olson, Théorie des groupes et des organisations

Résumé du document

Mancur Olson s'intéresse aux comportements des individus en groupe et plus précisément aux actes individuels pour le bien du groupe. Cet ouvrage développe une théorie explicative du comportement des individus dans un groupe. Groupe étant défini comme l'ensemble des individus (ou entreprises) ayant un intérêt en commun, l'étude de Mancur Olson vise à établir les conditions dans lesquelles les individus auront un comportement orienté vers la réalisation des objectifs communs ...

Extraits

[...] La fonction première d'une grande organisation est de fournir des biens collectifs à ses membres. Mais comment un grand groupe, c'est-à-dire un ensemble de personnes qui ont des intérêts en commun, va-t- il mettre en place une organisation pour satisfaire ses intérêts ? Qui va assumer les coûts de mise en place ? C'est l'Etat qui va permettre les individus à supporter les charges indispensables à la survie de l'organisation. Ainsi l'Etat joue un rôle important grâce aux subventions du gouvernement, aux taxes, aux accords de cartel afin que les entreprises n'agissent pas contre leurs intérêts. [...]

[...] Le postulat que si la réalisation d'un objectif est profitable à tous, les individus agiront de manière à atteindre ces objectifs est remis en cause car même si les individus étaient raisonnables et intéressés et si l'objectif était profitable à tous il ne s'en suivrait pas obligatoirement une action collective pour atteindre cet objectif. La raison de cette carence de l'action collective est l'existence de charges et coûts liés à la mise en œuvre de l'organisation. L'intervention extérieure est donc nécessaire. [...]

[...] A noter que les syndicats sont eux aussi des groupes intra entreprises qui se battent pour l'amélioration des conditions de travail. CONCLUSION : On peut critiquer cette analyse de Olson car : Domaine limité aux organisations économiques qui sont composés par des individus qui ont des intérêts communs égoïstes. De plus, il y a t une certaine incohérence quant au raisonnement économique sur un bien collectif : la quantité de bien peut varier, alors que le coût reste visiblement fixe. [...]

[...] INTRODUCTION : Mancur Olson s'intéresse aux comportements des individus en groupe et plus précisément aux actes individuels pour le bien du groupe. Cet ouvrage développe une théorie explicative du comportement des individus dans un groupe. Groupe étant défini comme l'ensemble des individus (ou entreprises) ayant un intérêt en commun, l'étude de Mancur Olson vise à établir les conditions dans lesquelles les individus auront un comportement orienté vers la réalisation des objectifs communs. L'HARMONISATION DES INTERETS INDIVIDUELS ET COMMUNS L'objectif premier d'une organisation économique est de défendre les intérêts de ses membres. [...]