La grève est-elle à vos yeux le meilleur moyen pour faire entendre ses revendications ou pensez-vous que les salariés devraient utiliser d'autres moyens ?

Thèmes abordés

Grève, revendications salariales, droit de grève, dialogue social, main d'oeuvre

Résumé du document

Les mouvements de grève sont devenus le moyen le plus fréquent de faire entendre ses revendications. Du secteur public au secteur privé en passant par les structures familiales, les travailleurs brandissent leur droit à la grève soit pour améliorer leurs conditions de travail soit pour éviter un drame social. Il faut l'admettre, les conditions économiques et sociales sont inquiétantes et il faut protéger nos emplois. Ceci étant, demandons-nous : comment faire ? Est-ce que la grève ou le blocage d'une entreprise, d'une ville voire d'un pays ont réellement un impact fort sur les décideurs ?

Extraits

[...] La grève est-elle à vos yeux le meilleur moyen pour faire entendre ses revendications ou pensez-vous que les salariés devraient utiliser d'autres moyens ? Les mouvements de grève sont devenus le moyen le plus fréquent de faire entendre ses revendications. Du secteur public au secteur privé en passant par les structures familiales, les travailleurs brandissent leur droit à la grève soit pour améliorer leurs conditions de travail soit pour éviter un drame social. Il faut l'admettre, les conditions économiques et sociales sont inquiétantes et il faut protéger nos emplois. [...]

[...] Chacun campe sur ses positions sans prendre le temps de négocier ni de faire des compromis. La grève interrompt le dialogue et envenime les relations surtout lorsque les médias s'en mêlent. Prenons l'exemple d'une revendication au sujet des conditions de travail, comment pourrait-on en démontrer la nécessité si le lieu de travail est à l'arrêt ? Au contraire, pour prouver le bien fondé des revendications, il faut apporter des preuves concrètes et en parler. En conclusion, la grève n'est pas forcément la meilleure solution pour faire entendre ses revendications. [...]

[...] La clé de la réussite est un dialogue ouvert et constructif entre toutes les parties. Chacun doit pouvoir faire des compromis : accepter certaines choses, en refuser d'autres. Il faut pouvoir éveiller l'intérêt public et non pas le prendre en otage. Nous pouvons défendre nos salaires en sensibilisant notre gouvernement afin qu'ils prennent des mesures en faveur des travailleurs. N'oublions pas qu'à l'heure de la mondialisation, nous devons démontrer notre savoir-faire local et maintenir une bonne image de notre main d'œuvre ; ce n'est pas la grève intempestive qui nous permettra d'y arriver. [...]

[...] Chaque travailleur doit prendre ses responsabilités et réfléchir à l'effet que cela aura sur les autres. Par exemple, lorsque les secteurs des transports tels que l'aviation ou le rail décident de faire grève en pleine période de vacances, cela a un impact évident sur le secteur du tourisme et affecte les hôteliers, les restaurateurs et, par extension, sur la vie économique de nos villes. De plus c'est l'image du pays ou d'une région qui en souffre. La grève a dans ce cas un effet contre-productif car elle agace la population et ne donne pas envie de se joindre à la cause défendue par les grévistes. [...]