Dossier réalisé en première année de DUT Gestion des Entreprises et des Administrations dans le cadre du PPP sur l'association Afipaeim qui aide les familles d'enfants handicapés, suite à la visite au siège de celle-ci.
[...] Pour remplacer le poste vacant, l'association a recours soit à l'embauche externe, soit à la promotion interne. Il y a alors un changement d'échelon selon les conventions. Cela dépend également de la formation. CONCLUSION : En conclusion, nous pouvons dire que l'AFIPaeim (communément appelée AFIP est une association qui est un modèle de réussite à long terme car elle sait s'organiser efficacement pour déceler l'ensemble des problèmes qu'elle rencontre et les résoudre dans un cadre collectif. En effet, c'est grâce à une délégation au sein des pouvoirs de direction que celle-ci atteint son objectif, c'est-à-dire continuer d'offrir un service de qualité tout en respectant un principe de 0 déficit Par ailleurs, les membres du siège gardent un contact régulier avec l'ensemble des établissements répartis dans l'Isère. [...]
[...] Le seul cas où la réaction de l'association est très lente est celui d'une demande accrue. En effet, la création d'un établissement représente des années d'attente et nécessite un investissement important. Or une association ne faisant pas de bénéfice ne peut bénéficier de ressources financières propres importantes. De plus elle ne peut pas forcément prendre en charge les coûts supplémentaires que représente un nouvel établissement. II- 3 - Le financement Ceci nous entraîne donc vers la question du financement de l'association AFIPAEIM. [...]
[...] A quelle branche d'activité se rattache l'association (primaire, secondaire, tertiaire) ? Quelle est la politique de l'association ? (aide aux personnes en difficulté) Taille de l'association : combien compte-t-elle de salariés à son siège ? A quel secteur appartient l'association ? Quelle est sa forme juridique ? Quand a-t-elle été crée ? Pourriez-vous retracer brièvement l'histoire de cette association ? Quelle est la fonction principale de l'association (marketing, commerciale, logistique ) ? 10- L'association est-elle d'ampleur nationale, régionale ou départementale ? 11- Quel est le fonctionnement général de l'association ? [...]
[...] Enfin pour ceux qui peuvent s'insérer dans le monde professionnel, le Service de Formation Professionnelle Adaptée propose un apprentissage par alternance. Au sein d'un établissement, on trouve un directeur ainsi que différentes fonctions administratives. Les salariés du siège ont pour mission de se rendre dans les établissements pour contrôler si l'activité qui les concerne et bien faite, appelé contrôle de procédure. Par exemple le comptable du siège, M. Grégo, doit contrôler qu'il n'y a pas de problèmes dans la comptabilité des centres et peut venir former un nouveau comptable dans un établissement. [...]
[...] 13- Comment évolue l'activité de l'association ? (santé de l'association donc bonne ou mauvaise gestion des ressources) 14- Y a-t-il des projets de fusion, d'expansion ? (vision à court terme ou à long terme) 15- Quels sont vos moyens pour vous faire connaître ? 16- Existe-t-il des manifestations organisées par l'association pour récolter des fonds (tombola, ventes ) ? 17- De quand date votre slogan fibre de vie ? 18- Par qui a-t-il était crée ? 19- Pourquoi ce slogan ? [...]
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