Die Telearbeit ist ein aktuelles Phänomen in deustchland. Die Telearbeit ist: der Arbeitsplatz zu Hause. Sie arbeiten am Bildschirm daheim, kommunizieren mit Kollegen und Vorgesetzten per Telefon und Computer und fahren nur noch nach Bedarf an den Arbeitsplatz in der Firma, zum Beispiel wenn es eine Konferenz gibt.
[...] - Die Kommunikation wird also auf Telefon, Fax, Computer reduziert. - Diese Heimarbeit entspricht einigen Typen und besonderen Arbeiten, aber man kann sagen, dass es von Charackter und Temperament abhängt. In der Tat, muss man diszipliniert motiviert und fleiBig sein, weil es zu Hause keinen Chef gibt. Es besteht nämlich keine Konkurrenz und das kann manchmal positiv sein. Es ist offenbar, dass die Heimarbeit die Teilzeibeschäftizungen befordern. AuBerdem ermöglicht es die Zeit einzuteilen, wie man will, um die Kinder zu erziehen zum Beispiel. [...]
[...] Der Titelunterstreicht die Thematik: die Heimarbeit. Der Text, zeigt uns wer zu dem Thema befragt worden ist: Mehr als 100 Unternehmen wurden befragt: Welche MaBnahmen haben Sie ergriffen, um Beruf und Familie Ihrer Arbeitnehmer zu vereinbaren?“ Die Zahlen informieren uns in Prozenten, welche Möglichkeiten dem Personal angeboten werden. Wir können sofort festellen, dass die Addition der Zahlen mehr als 100 beträgt. Das bedeutet, dass manche Unternehmen verschiedene Möglichkeiten anbieten. Zu unserem Thema interessieren uns die folgenden Angaben: - 16% der Unternehmen bieten Heim oder Telearbeit an - 55% dagegen schlagen Urlaub zur Kinderbetreuung vor - aber nur 49% garantieren die Wiedereinstellung Die Möglichkeiten „Beruf und Familie“ zu vereinbaren sind nicht so einfach und auch nicht besonders gut. [...]
[...] Heute spreche ich von der Telearbeit. Es ist ein aktuelles Phänomen in Deutschland. Die Telearbeit ist: der Arbeitsplatz zu Hause. Sie arbeiten am Bildschirm daheim, kommunizieren mit Kollegen und Vorgesetzten per Telefon und Computer und fahren nur noch nach Bedarf an den Arbeitsplatz in der Firma, zum Beispiel wenn es eine Konferenz gibt. Zuerst werde ich die Vorteile für die Wirtschaft und die Unternehmen erklaren. Im zweiten teil spreche ich über die Vorteile und die Nachteile für der Gehalt. Die Vorteile für die Wirtschaft und die Unternehmen Die Telearbeit kann eine gute Lösung für die aktuellen Probleme in Deutschland sein: die Geburtenrate. [...]
Source aux normes APA
Pour votre bibliographieLecture en ligne
avec notre liseuse dédiée !Contenu vérifié
par notre comité de lecture