Automatisation et chômage

Résumé du document

Tout d'abord, nous allons voir l'évolution de l'automatique et de l'informatique pour comprendre les capacités de la technologie actuelle. Puis, nous verrons quels sont les enjeux de l'automatisation et de l'informatisation et leurs conséquences sur l'organisation du travail dans l'entreprise. Nous analyserons ensuite par secteurs d'activités les suppressions et créations d'emplois liés à la mise en place de ces technologies. Enfin, nous verrons que cela pose un problème social et proposerons quelques solutions...

Extraits

[...] Cependant, l'automatisation totale, même si elle est presque possible, n'est pour l'instant pas rentable. Ensuite, viennent les secteurs de la chimie et de l'électronique où le taux d'automatisation sont respectivement de 48 et 41,5%. Firestone, constructeur de pneu a automatisé récemment ses usines : la production a augmenté de 30% et 24000 emplois ont été supprimés. Sony a automatisé une usine produisant des caméscopes ouvriers ont été remplacés par 66 robots et 2 ouvriers. D'ici 10 ans des ouvriers de ce secteur vont être supprimés. [...]

[...] Conséquences bénéfiques : relance de l'économie Conséquences négatives : augmentation des inégalités Des solutions ? Conclusion Bibliographie Annexes Introduction La première révolution industrielle a été marquée par l'avènement du charbon et l'utilisation des machines à vapeur. La deuxième fut causée par la découverte du pétrole et de l'électricité. Enfin, la troisième s'accompagne de machines pensantes robots à commandes numériques, ordinateurs, logiciels ultrasophisitiqués. Pendant plus d'un siècle, des auteurs et des scientifiques rêvèrent d'un monde futur où les machines remplaceraient le travail humain. Aujourd'hui, robots et logiciels sont-ils capables de remplacer l'homme ? [...]

[...] Conclusion Finalement, on ne peut pas affirmer que l'automatisation et l'informatisation soient des causes du chômage. En effet, si elles suppriment des emplois demandant peu de qualification, elles créent par ailleurs beaucoup d'emplois qualifiés. D'autre part, elles génèrent du profit et donc permettent une augmentation des investissements dans les entreprises d'une part et de la consommation d'autre part. Par contre, l'automatisation et l'informatisation sont une des principales causes du changement que notre société est en train de vivre. Malgré la baisse récente du chômage dû en partie à la reprise de la croissance mondiale dopée par la nouvelle économie, celui-ci reste tout de même très important en France alors qu'il y a une pénurie de main d'œuvres dans beaucoup de secteurs ! [...]

[...] En effet, les personnes aujourd'hui peu ou non qualifié ont très peu de chance de trouver du travail : les 2/3 des emplois crées récemment concernaient des emplois qualifiés. Si avec de la bonne volonté, elles parviennent à se former, elles sombrent souvent dans le désespoir, parfois la délinquance pour les plus jeunes. De ce fait, la fracture sociale persiste ; les riches s'enrichissent, les pauvres s'appauvrissent, on assiste en corrélation au déclin de la classe moyenne. D'autre part, l'automatisation pose un problème éthique et moral : un robot vaut-il mieux qu'un homme ? [...]

[...] En effet, il y a aussi nécessité de convaincre la direction et les syndicats qu'une telle mesure sera bénéfique pour l'équilibre financier de l'entreprise et aussi bien entendu pour le personnel. Puis, un autre problème se pose, c'est celui de la formation des employés. Il s'agit de faire en sorte que le personnel, n'ayant parfois aucune notion d'informatique ou d'automatique, soit opérationnel dans les plus brefs délais. Par exemple, la mise en place d'un nouveau système informatisé demande aux employés la maîtrise de nouveaux logiciels. Et enfin, l'entrepreneur peut alors envisager de mettre en place un système automatisé. [...]