Comment réussir un entretien d'embauche ?

Résumé du document

Présentation PowerPoint relatif à l'entretien d'embauche et à la manière de le réussir. Qu'est-ce qu'un entretien d'embauche ? Qu'attendent les employeurs d'un entretien d'embauche ? Comment se préparer ? Quelles sont les règles à respecter ?

Extraits

[...] Pour un employeur, à quoi sert un entretien ? 6 < number > < number > Qu'attendent les employeurs D'UN ENTRETIEN D'EMBAUCHE ? Négocier les conditions du Contrat (horaires, salaire, statut . Un entretien peut être suivi de tests (techniques, psychologiques, psychotechniques) ou d'une mise en situation : il s'agit, dans ce cas, de vérifier plus avant les aptitudes d'un candidat jugé intéressant. Pour un employeur, à quoi sert un entretien ? 7 < number > < number > Qu'attendent les employeurs D'UN ENTRETIEN D'EMBAUCHE ? Exemples : - Un entretien avec une personne chargée de la première sélection, au service du personnel. [...]

[...] - Avez-vous contacté d'autres entreprises ? - Comment vous jugez-vous ? - Quelle est votre activité actuelle ? - Qu'avez-vous fait depuis votre dernier emploi ? - Quel est votre plus grand défaut ? Votre plus grande qualité ? - De quoi êtes-vous le plus fier dans votre carrière ? < number > LA VEILLE de l'entretien < number > < number > L'ESSENTIEL à retenir < number > L'ESSENTIEL à retenir - Ce candidat convient-il au poste ? - A-t-il les capacités professionnelles et les qualités personnelles pour réussir ? [...]

[...] < number > Comment VOUS PRÉPARER AU MIEUX À UN ENTRETIEN ? PRÉPARATION TECHNIQUE Sachez réagir en toute situation - Réfléchissez à des « situations pièges » pour y faire face correctement. - Entraînez-vous à répondre si l'entretien démarre par une question inattendue du type « Parlez-moi de vous » ou « Pourquoi postulez-vous chez nous ? » . < number > Comment VOUS PRÉPARER AU MIEUX À UN ENTRETIEN ? PRÉPARATION DE FOND Soyez actif en entretien - Informez-vous avant sur l'entreprise, pour poser des questions judicieuses. [...]

[...] - Sachez quels arguments présenter pour valoriser votre candidature. AVANT L'ENTRETIEN < number > L'ESSENTIEL à retenir Il y a plusieurs types de préparation que vous devez entreprendre : - Pensez à votre poignée de main : elle doit être ferme, sans excès. - Souriez : le sourire aide à une communication détendue, rassurante pour votre interlocuteur. - Regardez votre interlocuteur dans les yeux. Si vous avez affaire à plusieurs interlocuteurs, regardez-les tour à tour, même ceux qui ne parlent pas. PENDANT L'ENTRETIEN < number > L'ESSENTIEL à retenir Il y a plusieurs types de préparation que vous devez entreprendre : - Soyez courtois : attendez pour vous asseoir qu'on vous y invite, ne fumez pas, ne mâchez pas de chewing-gum ou de bonbon, laissez votre interlocuteur parler en premier, remerciez en partant. [...]

[...] Différentes formes d'entretien existent : < number > Qu'attendent les employeurs D'UN ENTRETIEN D'EMBAUCHE ? Il s'agit de rencontrer une personne sans qu'un poste précis soit à pourvoir. ( par exemple, après l'envoi d'un courrier de candidature spontanée, ou suite à un contact par l'intermédiaire d'une relation). Certains entretiens ont dits « informels » : < number > Qu'attendent les employeurs D'UN ENTRETIEN D'EMBAUCHE ? Dans ce cas, votre interlocuteur n'évoque pas un poste mais le contexte de l'entreprise, son activité, sa situation, ses perspectives de développement. [...]