Fiche de culture générale, thème du travail, épanouissement personnel, Hannah Arendt, reconnaissance sociale, justice sociale, mutation du travail, revenu universel, droit à la déconnexion, Edgar Degas
Le travail, du latin tripalium (instrument de torture), désigne l'effort physique ou intellectuel qui doit être accompli pour obtenir un résultat déterminé. Le travail peut notamment désigner un emploi, une profession, peut être rémunéré ou non.
Le travail est l'un des éléments d'appartenance d'un individu à la société. Le travail peut être lié à différentes valeurs : une valeur sociale, individuelle, collective, morale ou encore juridique. Depuis les sociétés antiques jusqu'au Moyen âge, le travail était jugé comme avilissant et peu valorisé. Par la suite, vers la fin du XVIIIe siècle, le travail devient le nouveau rapport social qui structure la société. Au XIX, le travail permet l'épanouissement personnel.
[...] De ce fait, l'esclave perdait sa qualité d'homme en travaillant. Renaud Sainsaulieu « L'identité au travail » : le travail est conçu comme une production de soi, l'homme recherche une reconnaissance sociale par son travail. Dominique Méda « Le travail, une valeur en voie de disparition » : le travail est le socle indispensable de notre organisation sociale. Pour autant, il faut aujourd'hui désenchanter le travail et réduire sa place dans nos vies. L'auteure ne souhaite pas la disparition du travail, mais souhaite que le lien social puisse être pensé à travers d'autres activités, notamment familiales ou politiques. [...]
[...] Fiche de culture générale sur le thème du travail I. Définition Le travail, du latin tripalium (instrument de torture), désigne l'effort physique ou intellectuel qui doit être accompli pour obtenir un résultat déterminé. Le travail peut notamment désigner un emploi, une profession, peut être rémunéré ou non. II. Idées principales Le travail est l'un des éléments d'appartenance d'un individu à la société. Le travail peut être lié à différentes valeurs : une valeur sociale, individuelle, collective, morale ou encore juridique. [...]
[...] La loi du 8 août 2016 prévoit en effet davantage de souplesse aux entreprises pour leur permettre d'adapter le temps de travail, les conditions de licenciement économique. L'idée d'un revenu universel, un socle de protection minimale : le 5 juin 2016, la Suisse a rejeté un référendum qui voulait instaurer un revenu de base inconditionnel (rejeté par de la population). En France, un rapport en date du 13 octobre 2016 relatif au revenu minimum universel a mis en place une commission qui juge indispensable de mener une expérimentation de ce revenu minimum sur les territoires volontaires pour tester les effets sur les bénéficiaires de ce revenu minimum universel. [...]
[...] Il y décrit les conditions de travail difficile et considère que l'amour pour le travail est un dogme désastreux. Jérémy Rifkin « La fin du travail » : le travail est un déclin, l'homme étant rattrapé par les machines, il préconise une diminution du temps de travail et un développement des activités sociales qui devraient œuvrer au bien-être d'autrui. Richard Sennett « Le travail sans qualité » : évoque un capitalisme flexible. La flexibilité est présentée comme un remède et une réponse aux anciennes structures hiérarchiques. [...]
[...] Au XIX, le travail permet l'épanouissement personnel. Paradoxe du sujet : Le travail semble aujourd'hui en déclin, en concurrence face aux loisirs, à la culture et la vie personnelle, mais également au regard du taux de chômage actuel dans notre société (taux de de chômage entre mars et juin 2019 en France). Pour autant, le travail demeure une valeur sûre : il demeure un mode d'insertion sociale, et c'est un droit garanti par le préambule de la Constitution de 1946. [...]
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