La redevabilité entre le paradoxe du pouvoir discrétionnaire et de l'éthique de travail social - Analyse d'entretien
Mémoire - 5 pages - Sociologie & sciences sociales
L'entretien réalisé avec Jade est intéressant dans le cadre d'une étude sur la collaboration entre l'assistant social, le bénéficiaire et sa hiérarchie. En effet, cette dernière nous témoigne de son quotidien en tant qu'assistante sociale devant directement faire face à des...
Verbalisation des émotions en milieu de travail
Mémoire - 12 pages - Sociologie & sciences sociales
Tenir compte des émotions lors de l'étude de l'action collective n'est pas une tâche aisée. Il est important de souligner la dimension affective des mouvements sociaux. Des chercheurs tels que Christophe Traini et James M. Jaspers soutiennent que la dimension affective des mouvements...
Les conflits dans les relations avec les jeunes migrants dans le travail social
Étude de cas - 4 pages - Sciences de l'éducation
La situation étudiée relate une situation où une équipe socioéducative est divisée en trois clans, avec trois points de vue différents, suite à la suspension d'un professionnel. Ces désaccords sont, eux aussi, nés d'un conflit entre un professionnel et un jeune migrant. Nous pouvons donc...
La redevabilité entre le paradoxe du pouvoir discrétionnaire et de l'éthique de travail social - publié le 14/04/2023
Mémoire - 11 pages - Sociologie & sciences sociales
La pratique de l'action sociale actuelle est régie par une réglementation s'appuyant sur des dispositions internes aux institutions. Les évolutions qui en découlent donnent souvent lieu à un durcissement des conditions d'accès aux prestations. L'action sociale indispensable à la...
Quels sont les effets de l'immigration sur le marché du travail des pays d'accueil ?
Note de synthèse - 10 pages - Micro-économie, emploi-chômage
À l'échelle de l'histoire humaine, la migration a pratiquement toujours existé. L'homme a commencé à se déplacer afin de fuir les dangers ou pour chercher de la nourriture. Ensuite, c'est par curiosité qu'il est parti à la découverte d'autres continents. Aujourd'hui,...
La modulation des préjugés dans le travail social et leur importance dans l'élaboration d'une démarche éducative efficace
Dissertation - 5 pages - Psychologie
Martin et al. (2014) expliquent que les humains semblent ne pas avoir la capacité cognitive de stocker toutes les informations nécessaires sur une seule personne, et que notre cerveau synthétise cette surcharge d'informations en écartant les détails et en filtrant les stimuli en grandes...
Dans quelle mesure les politiques de l'emploi favorisent-elles la flexibilité du marché du travail ?
Dissertation - 3 pages - Politique économique
L'année 2013 débute par la signature d'un accord sur la flexisécurité à la française. Une première sur la forme, car les partenaires sociaux se sont entendus sous l'égide de l'État, mais sans son intervention directe. Une première également sur le fond, avec des mesures qui visent...
Le management situationnel comme outil pour gérer les différentes générations au travail - Le cas de EDF à la Réunion
Présentation - 11 pages - Ressources humaines - GRH
Ce document est une présentation portant sur le management situationnel dans le cas de l'entreprise EDF à la Réunion. Il s'agit d'une synthèse de mémoire en vue de sa présentation orale.
L'idée de progrès, le travail, la technique et le bonheur
Cours - 6 pages - Philosophie
L'idée de progrès spirituel renvoie, pour parler comme Henri Bergson dans Les deux sources de la morale et de la religion, à « un supplément d'âme » sans lequel l'homme serait assimilable à l'animal. Dans ce contexte, ce qui fait l'homme, ce sont les valeurs éthiques et...
L'identité au travail - Renaud Sainsaulieu (1977) - Présentation du document et de l'auteur
Fiche de lecture - 3 pages - Sociologie & sciences sociales
Ce livre ouvre deux volets principaux : les difficultés d'affirmation collective au travail et le renouveau dans la prise de pouvoir. La vie au travail a muté et est devenue plus complexe pour prendre en compte les rapports culturels et interpersonnels. Cela ouvre le champ à des...
La révolte haoussa de Bahia en 1807, Résistance et contrôle des esclaves au Brésil - João José Reis (2006) - Conditions de travail et soulèvement des esclaves
Commentaire de texte - 4 pages - Histoire moderne : Renaissance à XIXe
Dans l'article étudié, il traite de la révolte haoussa de Bahia avortée en 1807. Il s'intéresse à la présence africaine au sein de la société brésilienne à leurs mentalités religieuses, politiques, ou encore en décryptant l'organisation des rebelles ainsi que la politique de contrôle...
Le marché du travail face à la révolution du numérique
Dissertation - 2 pages - Économie internationale
Le monde du travail et le monde industriel sont en pleine mutation ; une mutation impulsée par la robotique et l'IA qui sont en plein essor. Plus qu'avant, des machines capables d'effectuer des tâches qui n'étaient jusqu'ici confiées qu'à des hommes sont construites...
Comment le harcèlement au travail est-il sanctionné ?
Dissertation - 1 pages - Sociologie & sciences sociales
Le harcèlement au travail peut être défini comme toute conduite répétée ayant pour objet ou pour effet de porter atteinte à la dignité ou à la sécurité physique ou psychologique d'une personne en créant une situation intimidante, hostile, dégradante, humiliante ou offensante. Il est...
Les machines nous libèrent-elles du travail ?
Dissertation - 5 pages - Philosophie
Aujourd'hui, les machines présentent un enjeu important, car elles permettent de remplacer l'être humain dans certains travaux. C'est le cas par exemple des distributeurs de billets. Une machine est un ensemble d'appareils ou dispositifs destinés à recevoir une certaine forme...
Les fonctions de travail et leur condition d'exercice - Formation en informatique
TD - Exercice - 5 pages - Informatique
À l'aide de documentation et d'outils de recherche, répondre aux questions dans un logiciel de traitement de texte (Word), et ne pas oublier la bibliographie. Pas besoin de mise en page, ni introduction/conclusion et pas besoin de la table des matières. Les professionnels ayant un...
La redevabilité entre le paradoxe du pouvoir discrétionnaire et de l'éthique de travail social - Analyse qualitative
Mémoire - 6 pages - Sociologie & sciences sociales
Les travailleurs sociaux sont confrontés à une situation complexe caractérisée par une grande responsabilité, mais un pouvoir discrétionnaire limité. Ils doivent suivre des processus standardisés et faire face à des contraintes budgétaires, ce qui peut rendre difficile l'adaptation de leur...
La valeur du travail selon David Ricardo
Cours - 4 pages - Théories & notions économiques
La valeur d'une marchandise, selon Ricardo, dépend des conditions relatives de leur production, car elle varie avec la productivité du travail. Le travail mesure la valeur, mais il n'est pas un étalon qui ne change jamais, il dépend des conditions matérielles, des techniques...
Le syndrome de burn-out : étude clinique et implications en psychopathologie du travail - Franceschi-Chaix (1993) ; Je suis épuisé(e) par ma charge de travail. Que puis-je y faire ? Le burn-out ou la souffrance des soignants : Causes spécifiques du syndrome d'épuisement professionnel du soignant - Delbrouck (2010) - Burn-out : qu'est-ce que c'est ?
Commentaire de texte - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Le burn-out est un syndrome d'épuisement professionnel lié au stress et à la souffrance au travail. Le terme a été popularisé par Freudenberger, un psychanalyste américain, dans les années 70. Le concept a été étudié par les psys pour observer ses effets comportementaux. Comment le...
Grille d'entretien - Les émotions au travail
Mémoire - 3 pages - Sociologie & sciences sociales
De toute évidence, l'expression des émotions sur le lieu de travail reste une question sensible que les dirigeants peuvent aborder avec prudence. Mais en tant que manager, je crois fermement que comprendre les émotions de mon équipe est essentiel pour mieux les diriger, tout en restant...
Le bien-être mental au travail à l'ère du numérique - Quelles obligations légales pèsent sur les chefs d'entreprises au regard du management des risques ?
Cours - 2 pages - Digital & e-marketing
Au sein des entreprises, le digital est définitivement au goût du jour. Synonyme de progrès pour certains, la transition numérique peut engendrer du stress chez les collaborateurs. Son impact sur les conditions de travail est désormais au coeur des débats. Quels sont dès lors les enjeux de...
Quels sont les impacts de la mondialisation au Burkina Faso sur le travail des femmes ?
Dissertation - 4 pages - Relations internationales
Le Burkina Faso, pays d'Afrique de l'Ouest, a été touché par le processus de mondialisation, comme l'ensemble du continent. Ancienne colonie française, il fait partie des pays à revenus faibles selon le classement de la Banque Mondiale, et est considéré comme un pays en voie de...
Le travail d'éducateur spécialisé - Joseph Rouzel (2022) - Problématiques sociales et éducatives : leurs causes
Fiche de lecture - 5 pages - Sciences de l'éducation
Le travail de l'éducateur spécialisé est un livre paru le 7 juillet 2022 aux éditions Dunod (comme la majorité des oeuvres du même auteur) et dans la collection Santé Sociale. Cette oeuvre comptant 416 pages traite de l'éducation spécialisée et de ses difficultés à être reconnue...
Les relations au travail dans les Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile
Présentation - 8 pages - Ressources humaines - GRH
Cette présentation a été utilisée pour la soutenance d'un mémoire de recherche réalisé dans le cadre du Master 2 Management de l'Économie Solidaire, sur la problématique suivante : en quoi un management participatif permet-il de développer les relations au travail, et ainsi de...
Le travail n'est-il qu'une contrainte ? - publié le 28/01/2023
Dissertation - 2 pages - Philosophie
Le travail est un concept complexe qui a suscité des débats et des perspectives variés au cours de l'histoire de la philosophie. Il est souvent considéré comme une contrainte, une obligation imposée par la société pour subvenir à ses besoins matériels, mais il peut également être...
Lettre de motivation pour intégrer un master psychologie du travail
Lettre type - 2 pages - Psychologie
Avec cette lettre (et mon dossier), j'ai pu être acceptée à deux masters psychologie sociale du travail en première instance (2 acceptations sur 2 dossiers réalisés dans cette spécialité). Je vous partage donc ici ma lettre. Cette lettre est un exemple. Pour des raisons logiques, elle...
La gestion des émotions au travail - La dimension normative des émotions
Étude de cas - 4 pages - Sociologie & sciences sociales
La norme est un concept qui représente l'ensemble des règles de conduite à adopter dans un groupe social donné. Les normes sociales sont donc des règles implicites qui déterminent les actions acceptables et appropriées, permettant ainsi un sens commun de savoir-être. Les dimensions normatives...
Comprendre le marché du travail et le chômage
TD - Exercice - 6 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Le document est une série d'exercices aidant à une meilleure compréhension du marché du travail et du phénomène du chômage.
L'émotion au travail
Mémoire - 21 pages - Sociologie & sciences sociales
Présentation de soutenance - Le document présente la prise en compte des stratégies de conduite des émotions en tant qu'éléments indispensables au fonctionnement de l'organisation professionnelle.
Les inégalités hommes-femmes dans le monde du travail se sont-elles réduites ?
Dissertation - 2 pages - Économie générale
Les écarts de salaire entre hommes et femmes constituent un aspect important de l'inégalité des salaires et font partie des faits les plus documentés de l'économie du travail. La littérature a produit un vaste ensemble de théories aidant à expliquer la persistance du phénomène (cf....
Le Capital - Karl Marx (1867) - Le travail et la technique comme condition pour se libérer de la nature
Commentaire de texte - 1 pages - Philosophie
Le travail semble être ce qui peut faire le lien entre la nature de l'homme et la culture qu'il développe ensuite. C'est ce qui permet de faire la différence entre un homme et un animal, la capacité de réalisation et de transformation de soi. On peut ainsi comprendre que...
