Le travail émotionnel qui sous-tend les soins infirmiers : une analyse évolutionnaire de concept - H. Truc, M. Alderson et M. Thompson (2009) - En quoi la charge émotionnelle peut-elle impacter la prise en soins d'un patient proche ? - Synthèse
Fiche de lecture - 2 pages - Soins infirmiers & aide à la personne
Dans le cadre de cette contribution, les auteurs interrogent la valeur conceptuelle du travail émotionnel dans une relation de soins. Ainsi, l'objectif de l'article est résolument de comprendre que le travail émotionnel permet d'envisager la régulation et...
Quelle est l'influence de la numérisation sur l'avenir du travail ?
Cours - 6 pages - Management organisation
La numérisation est la nouvelle mondialisation, car les processus économiques sont de plus en plus numériques. Les acquis de la société numérique ne sont plus guère perçus comme innovants, comme par exemple les services de géolocalisation au moyen d'une application pour smartphone. Les mots...
Le travail n'est-il qu'une lutte avec la nature ? - publié le 21/01/2024
Dissertation - 2 pages - Philosophie
Le travail, c'est investir notre énergie pour transformer la matière en réponse à nos besoins. En refusant la passivité face à la nature, le travail devient une lutte, non seulement contre elle, mais aussi contre notre propre paresse. Ainsi, le travail implique une double...
Quels sont les effets de l'évolution des formes de l'organisation du travail sur les conditions de travail ?
TD - Exercice - 2 pages - Économie générale
Depuis quelques années et après le passage de l'épidémie de Covid, le monde du travail a souhaité et a dû se restructurer autour de nouvelles pratiques et manières de travailler. En effet, le nécessaire besoin de se confiner durant l'épidémie de Covid et la lente démocratisation du...
Quels sont les effets de l'évolution des formes de l'organisation du travail sur les conditions de travail ? - publié le 29/12/2023
Dissertation - 3 pages - Micro-économie, emploi-chômage
L'organisation du travail, définie comme la manière dont les ressources et procédures sont organisées pour garantir la productivité et la rentabilité de l'entreprise, a connu diverses évolutions au cours des 20e et du 21e siècles. Ces changements ont des répercussions...
Pourquoi effectuer un travail sur soi-même est essentiel pour pouvoir aider les autres ?
Dissertation - 6 pages - Psychologie
L'adage socratique « connais-toi toi-même » est la pierre angulaire de tout équilibre psychique structuré. En effet, se connaître soi-même est un prérequis pour tout individu qui souhaite construire sa vie de façon sereine. De plus, la connaissance de soi est souvent ce qui est recherché...
Quelles sont les prédispositions génétiques du Berger belge malinois à être un chien de travail ?
Mémoire - 8 pages - Vétérinaire
Le Berger belge malinois, race emblématique originaire de Belgique, est reconnu pour ses aptitudes remarquables en tant que chien de travail. En effet, le Berger belge constitue généralement 70 à 75 % du cheptel de l'armée. Cette race se distingue par une intelligence pointue, une...
Psychologie sociale et du travail - Les professions médicales sur la ligne de front
Mémoire - 20 pages - Psychologie
Le SARS-COV 2 représente l'agent causal d'une maladie potentiellement mortelle appelée Covid-19 ; les épidémies précédentes de coronavirus (CoV) comprennent le syndrome respiratoire aigu sévère (SRAS)-CoV et le syndrome respiratoire du Moyen-Orient (MERS)-CoV, répertoriés en tant...
Prévention et dépistage des conduites addictives en milieu du travail
Mémoire - 22 pages - Médecine
Les pratiques addictives en milieu de travail englobent également les addictions sans substance (addictions « comportementales ») « Ce sont principalement le workaholisme (dépendance au travail), et les conduites addictives liées aux technologies d'information et de...
Une société sans travail est-elle souhaitable ? - publié le 09/08/2024
Dissertation - 9 pages - Philosophie
Le travail sert à satisfaire des besoins et nous faisons société pour nous protéger et diviser les tâches. Donc le fondement de la société est de diviser les tâches, donc le travail est au fondement de la société. Penser la société sans travail semble impossible. Comment...
Domination et émancipation en psychologie du travail
Mémoire - 8 pages - Psychologie
Les individus ayant une forte motivation de domination sont plus susceptibles d'adopter des comportements de domination. Il s'agit des stratégies mises en oeuvre au service de l'obtention du pouvoir. Les définitions du comportement de domination varient selon les domaines. Pour les...
Les inégalités femmes / hommes dans le champ du travail et de l'emploi
Cours - 7 pages - Sociologie & sciences sociales
Les filles réussissent mieux que les garçons à l'école, quel que soit le milieu d'enseignement, la filière ou le niveau d'étude. Les filles s'orientent davantage vers un enseignement général et dans l'enseignement supérieur (études longues). De telle sorte, aujourd'hui,...
Le travail libère-t-il vraiment les femmes ?
Dissertation - 2 pages - Littérature
La condition des femmes a changé, petit à petit, au fil des siècles : longtemps soumises à l'homme, elles jouissent aujourd'hui de plus d'indépendance et de liberté. Le fait de pouvoir se déterminer professionnellement, et d'être capables d'autonomie financière, a été un...
Travail, considération idéologique et sociale
Fiche - 9 pages - Philosophie
Certains individus, bien que leurs compétences soient inférieures, font du mieux qu'ils peuvent en fonction de leurs capacités et ont par conséquent tout autant de mérite que quelqu'un ayant des capacités supérieures. Les individus sont déjà avantagés par nature à cause de quelque chose...
« Le cadre, l'impos[t]eur et la bisounours » : ressaisissement d'un nouveau genre d'autorité en travail social - Aurélien Cadet et Marine Hamard (2023) - Synthèse et analyse personnelle
Fiche de lecture - 3 pages - Psychologie
Cet article s'appuie sur l'expérience d'une éducatrice fragilisée par une qualification plutôt vulnérable « bisounours ». Il faut noter que cela se fait dans une institution éducative où la description de la structure, des règles et des limites spatiales qui guident le comportement et...
Lettre de départ - Mal-être au travail
Lettre type - 2 pages - Psychologie
Cette lettre de départ, destinée à une équipe pédagogique, a été formulée à la suite d'une situation de mal-être physique et mental face à l'environnement de travail dans le cadre d'une formation d'éducateur spécialisé.
Quelle structure capital-travail dans l'agriculture pour un développement durable ?
Étude de cas - 3 pages - Écologie et environnement
Le développement durable doit permettre de répondre aux besoins humains intergénérationnels et intragénérationnels. La structure capital-travail a profondément évolué dans le domaine de l'agriculture depuis la révolution industrielle et particulièrement depuis les Trente Glorieuses....
Les calculs des absences au travail
Cours - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Il y a différents calculs pour les absences au travail. Elles sont calculées en fonction des facteurs et du type d'absence. Il faut également penser à comparer la loi aux conventions collectives (pour le temps de travail effectif, les congés, les heures complémentaires et...
Les facteurs de production capital et travail sont-ils les seules sources de croissance économique ?
Note de synthèse - 2 pages - Économie générale
Les facteurs de production sont « les moyens mis en oeuvre par une entreprise pour produire et commercialiser sur le marché des biens et des services ». Ils se déclinent en : facteur travail et facteur capital. Le premier désigne « l'ensemble des activités humaines contribuant à la...
Le travail empêche-t-il d'être soi-même ?
Dissertation - 1 pages - Philosophie
Le document est une introduction d'une dissertation sur le thème du travail et de la personnalité.
Le travail est-il forcément une souffrance ?
Dissertation - 1 pages - Philosophie
Beaucoup de personnes pensent que le travail n'est juste qu'une souffrance et qu'il n'y a aucun plaisir à travailler, mais est-ce vraiment le point de vue de tout le monde ?
Travail social, partenariats et transactions sociales, Pensée plurielle, 2016/3 n° 43, p.7 à 13 - Maurice Blanc et al. (2016) - Résumé, analyse et réflexions
Fiche de lecture - 3 pages - Sociologie & sciences sociales
Le travail social est en pleine recomposition, tiraillé entre le néolibéralisme qui prône l'autonomie de l'individu, et le libertarisme qui appelle à l'émancipation collective. La territorialisation de l'action sociale en France a profondément transformé les pratiques, les...
Le travail et la culture sont-ils des concepts dissociables l'un de l'autre ?
Dissertation - 6 pages - Philosophie
La culture ne désigne-t-elle pas l'ensemble des activités humaines telles que le travail, visant à transformer la nature ? Quant au travail, n'est-il pas une mise en pratique des savoirs issus de la culture ? Mais le travail et la culture sont-ils parfaitement...
Quelles sont les mutations du travail et de l'emploi ?
Fiche - 5 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Un emploi est un travail rémunéré qui s'inscrit dans un cadre juridique. L'emploi est donc un sous-ensemble du travail : un emploi nécessite d'être encadré par un contrat de travail, un salaire et doit être dans les règles (donc déclaré). Cela se différencie du...
Quels sont les enjeux de la reconnaissance au travail ?
Revue de littérature - 9 pages - Psychologie
La reconnaissance au travail est un terme polysémique. Elle peut se définir comme la prise en considération d'un individu en tant que tel et que la qualité de son travail soit reconnue à sa juste valeur. Cette reconnaissance peut se scinder en quatre pans principaux : la...
L'intensification des conditions de travail : entre contraintes temporelles et dépendance vis-à-vis d'un travail collectif
Étude de cas - 4 pages - Sociologie & sciences sociales
Les travaux sociologiques sur le milieu ouvrier dans les années 1960-1970 ont notamment mis en exergue l'intensification du travail par la répétition et la spécialisation des tâches. Bon nombre d'observations ont eu lieu dans les usines à cette période. À titre d'exemple, nous...
Les risques psychosociaux au travail - publié le 05/09/2024
Revue de littérature - 5 pages - Psychologie
Les risques psychosociaux ou RPS sont un concept décrivant, selon la définition officielle du ministère du Travail, « un risque pour la santé physique et mentale des travailleurs » et dont les causes peuvent être de plusieurs ordres [...] Ces RPS liés aux interactions possibles entre les...
Choisir ses horaires et en payer le prix. Les horaires flexibles et la conciliation travail-famille des femmes salariées - Gregor Bouville (2019)
Fiche de lecture - 3 pages - Psychologie
Problématique générale de l'article de G. Bouville : Les horaires flexibles de travail permettent-elles aux femmes salariées de mieux concilier leur vie professionnelle et leur vie personnelle ? Cette question s'inscrit dans un cadre théorique émanant à la fois d'études et de...
Est-il légitime de dire : « Le travail, c'est la liberté » ?
Dissertation - 2 pages - Philosophie
Dans nos sociétés modernes, le travail occupe une place centrale dans la vie des individus. Depuis l'enfance, on nous enseigne que le travail est non seulement nécessaire pour subvenir à nos besoins, mais aussi pour s'épanouir en tant qu'être humain. Cette idée est...
Sciences Économiques et Sociales (SES) - Le travail
Fiche de bac - 2 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
Le document comprend des définitions de notions clés concernant le travail. Le travail est une activité rémunérée ou non, par laquelle l'homme transforme son environnement social et naturel. À la fois source de fatigue et de création, c'est une notion plus large de...
