Salaire et politique de l'emploi chez Keynes et les libéraux
Fiche - 5 pages - Économie générale
Document: Salaire et politique de l'emploi chez Keynes et les libéraux, dissertation d'économie de 4 pages Extrait: Alors que pour les néoclassiques l'offre et la demande de travail mènent à un salaire d'équilibre, pour Keynes, le problème de l'emploi est la...
Détermination des salaires et politiques de l'emploi chez Keynes et les libéraux
Dissertation - 8 pages - Théories & notions économiques
La théorie libérale est aujourd'hui la théorie économique dominante dans l'enseignement et dans la recherche. Le fait que presque tous les prix Nobel d'économie aient été attribués à des auteurs qui se situent dans la mouvance néo-classique illustre cette hégémonie. C'est à cette théorie que se...
Faut-il augmenter les salaires selon la théorie classique et néoclassique ?
Dissertation - 6 pages - Théories & notions économiques
Dans l'histoire politique française, une proposition s'est toujours faite récurrente, donnant lieu à de virulents débats : augmenter le niveau général des salaires. Toutefois, malgré sa récurrence, le caractère passionné du débat empêche souvent le citoyen de déterminer si une telle mesure...
Salaire : y-a-t-il une limite à ne pas dépasser ?
Dissertation - 2 pages - Micro-économie, emploi-chômage
« Tout travail mérite salaire » et c'est sur cette phrase que toute notre société est fondée. Mais avant de commencer notre analyse sur les limites et les questions quantitatives que pose le salaire, rappelons ce qu'est un salaire. En effet le salaire est une...
Théorie du salaire d'efficience et approche contractuelle du marché du travail
Dissertation - 7 pages - Théories & notions économiques
Les nouvelles théories du marché du travail qui ont vu le jour dans les années 1980 ont ravivé l'intérêt suscité par l'approche néo-classique du chômage. En effet, il est aujourd'hui reconnu que les prix et les salaires sont rigides et que le chômage est involontaire et...
L'individualisation des salaires, un retour au salaire aux pièces ?
Dissertation - 31 pages - Ressources humaines - GRH
Une célèbre expression populaire dit « La carotte fait avancer l'âne ». Cette expression est utilisée pour de nombreuses situations et dans de nombreuses circonstances. A t-elle été vérifiée ? Nous pouvons estimer que oui. Effectivement, cette expression appliquée par exemple aux salariés...
Lettre de réclamation de salaire à l'employeur
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Quels mots utiliser lorsque l'employeur refuse de payer un salaire dû ? Vous trouverez dans cette lettre, les tournures types officielles nécessaires pour le faire réagir rapidement.
La TVA, les salaires et les charges sociales
Cours - 22 pages - Comptabilité
Cours d'audit sur la TVA traitant du champ d'application de la TVA, du taux de TVA, de la territorialité, du régime des déductions,...
Le marché du travail : création et destruction d'emplois, salaires et sources du chômage
Cours - 10 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Le marché de l'emploi se caractérise naturellement par un très fort processus de destruction et de création de main d'œuvre. En France, environ 2.300.000 emplois sont détruits chaque année (15% des emplois par an, 1000 par jour, 7 par minute). Bien sûr, beaucoup d'emplois sont détruits...
Le salaire est-il l'ennemi de l'emploi ? - publié le 01/09/2009
Étude de cas - 5 pages - Théories & notions économiques
L'enjeu derrière ce sujet est le diagnostic de l'origine du chômage en France. Pour savoir vers quelles politiques se porter il faut d'abord s'interroger sur les causes du chômage et ses caractéristiques : aujourd'hui le chômage est un chômage de longue durée, qui touche particulièrement les...
La rémunération: la fixation du salaire et paiement du salaire
Cours - 4 pages - Droit du travail
Le salaire de base correspond au salaire brut dû pour un certain volume de travail. Son montant est fixé par le CT, éventuellement par convention et accord collectifs. Le salarié doit percevoir son salaire s'il a travaillé. Le salaire brut est une expression...
L'allègement des charges sur les bas salaires en France (2011)
Dissertation - 2 pages - Politique économique
La fin du XXe siècle fut marquée par l'apparition d'un chômage important. Ce chômage, dit structurel, ne devait rien à la conjoncture économique et provoquait un malaise social dans les sociétés contemporaines. Réduire ce chômage, favoriser l'emploi devint un des principaux objectifs...
Coût du travail : emploi, salaire et chômage
Fiche - 4 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Le chômage dans les PDEM, notamment en France, se caractérise non seulement par son niveau élevé, mais aussi par l'inégalité avec laquelle il touche les différentes catégories d'actifs. Ainsi, certaines catégories (en particulier les travailleurs les moins qualifiés) connaissent un chômage de...
L'exécution du contrat de travail - durée et salaire
Cours - 6 pages - Droit du travail
Le temps de trajet n'est en principe pas du temps de travail effectif. Cependant, si au cours de son trajet, le salarié doit exercer une mission pour le compte de l'employeur, ce temps doit être comptabilisé comme du temps de travail effectif.
Exemple de fiche de salaire / formules inclues
Cours - 5 pages - Comptabilité
Document: Exemple de fiche de salaire / formules inclues. Fiche de 2 pages dans un tableau excel en comptabilité. modèle de fiche de salaire
Peut-on relancer la croissance en augmentant les salaires ?
Dissertation - 2 pages - Politique économique
Augmenter les salaires pour relancer la croissance, c'est donner plus d'argent aux ménages pour qu'ils puissent consommer plus et donc stimuler l'activité économique. Cette idée suit une logique de stimulation de la demande, on peut dire que cela relève d'une politique de demande. Or les...
Dans quelle mesure la diminution des charges sociales sur les bas salaires permet-elle de diminuer le chômage ?
Dissertation - 3 pages - Économie générale
Depuis une trentaine d'années, la question du chômage est centrale dans les pays développés, dans le sens où elle a des conséquences économiques évidentes mais aussi sociales. Aujourd'hui, le taux de chômage est élevé en France, touchant 9,1% de la population (au 2e trimestre 2009). Le chômage...
Le salaire des sportifs de haut niveau
Dissertation - 8 pages - Sport
La rémunération est le versement d'une somme d'argent ou des avantages accordés à un travailleur en contrepartie de son travail fourni. Elle existe depuis plusieurs millénaires et a toujours fait partie intégrante de l'histoire de l'homme. Sa forme, son montant, son système ont beaucoup varié...
Le salaire
Étude de cas - 4 pages - Droit du travail
Certains salariés de l'entreprise SALERT (secteur de la chimie) font face à différents problèmes liés à leur rémunération. L'entreprise SALERT ne paie plus les heures supplémentaires effectuées par Mme TOUPAR, et ceci depuis 7 années. Ladite salariée en souhaite donc le versement mais avec la...
Taux et assiettes s'appliquant sur les salaires
Cours - 5 pages - Comptabilité
Document: Taux et assiettes s'appliquant sur les salaires, tableau récapitulatif d'une page en comptabilité
Tableau présentant les saisies sur salaires des salariés
Cours - 5 pages - Comptabilité
Document: Tableau présentant les saisies sur salaires des salariés
Bon à savoir sur le bulletin de salaire 2011
Cours - 3 pages - Comptabilité
Mémo sur la paie, explications sur les principaux avantages en natures et leur calcul sur bulletin, explication de la reduction du plafond de la securité sociale et en bonus une fiche récapitulatif d'un bulletin de salaire avec les taux en vigueur en 2011 !
Le salaire des seniors et leur emploi
Dissertation - 15 pages - Ressources humaines - GRH
Depuis que le gouvernement a engagé la réforme des retraites en 2003, l'emploi des seniors est sujet à controverse, surtout quant à la durée de cotisation et, par là même l'âge de départ à la retraite. Pourtant, la proportion de travailleurs âgés en emploi reste plus faible en France que...
La rémunération: fixation du salaire
Fiche - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Par principe, le salaire relève de la liberté contractuelle autrement dit les parties déterminent librement le montant de la rémunération au moment de la conclusion du contrat de travail. Les limites : - le SMIC correspond à la rémunération horaire minimal en dessous de laquelle il est...
La formation des salaires
Fiche - 2 pages - Économie générale
C'est la rémunération du travailleur qui est liée à son employeur en fonction du travail qu'il va fournir. On établit un contrat de travail. On parle de salaire nominal, c'est celui que l'on a en euro courant (ce que l'on touche réellement incluant l'inflation des années précédentes).
Etude de cas pratique sur le refus de transfert de la part d'un salarié et sur la baisse des salaires
Cas pratique - 6 pages - Droit du travail
La société PASTA est une société spécialisée dans la fabrication de boites de sauce tomate « made in Italy ». Elle a également un établissement qui s'occupe de la conception des bouteilles en verre contenant les sauces. L'établissement a un personnel bien défini et ses dirigeants sont distincts,...
Salaire et emploi : quelles relations ?
Dissertation - 7 pages - Micro-économie, emploi-chômage
« Quel avantage y a-t-il pour un jeune nègre américain à savoir qu'un employeur doit lui verser 1,6 dollars par heure ouvrée si le fait même que ce salaire lui est dû l'empêche de trouver un emploi? » Cette citation de Paul Samuelson, tirée de l'économique, en 1969, montre que les...
Calculs utiles pour le salaire
Fiche - 1 pages - Comptabilité
Document: Calculs utiles à effectuer en rapport avec le salaire, fiche de comptabilité d'une page
Lettre type pour obtenir le versement d'une saisie-arrêt ordonnée sur les salaires d'un débiteur
Lettre type - 1 pages - Droit civil
Monsieur le Président du tribunal d'instance, A la date du 25 novembre 2013, vous avez ordonné, à ma demande, une saisie-arrêt sur les salaires de mon ex-mari Eloi Bourdon, ingénieur d'étude, habitant 9, rue de la tune, 99999 Sacasse, pour un montant de 780 euros mensuels qu'il devait...
La paye : un salaire et des cotisations patronales et sociales
Présentation - 17 pages - Comptabilité
L'emploi de salariés génère pour une entreprise trois types de coûts : - Le salaire brut - Les cotisations sociales patronales - Les impôts assis sur la masse salariale. Ces derniers ne seront pas abordés dans le cadre de ce chapitre. D'un point de vue pratique, le traitement...
