Lettre de motivation pour intégrer le DUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations)
Lettre type - 1 pages - Management organisation
Ce modèle de lettre de motivation est un support pour tout étudiant souhaitant postuler au DUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations).
Candidature pour l'intégration à un DUT GEA (gestion des entreprises et des administrations)
Lettre type - 1 pages - Sciences de l'éducation
Monsieur, Je suis actuellement en terminale scientifique option Mathématiques au lycée ……….. Après m'être informé sur les spécialités que vous proposez, je pose ma candidature dans votre université renommée au DUT gestion des entreprises et des administrations.
Lettre de motivation pour un DUT Gestion des entreprises et administrations
Lettre type - 1 pages - Vie quotidienne
Madame, Monsieur, Je suis actuellement en Terminale STG option comptabilité gestion, je souhaite poursuivre mes études dans votre établissement afin d'obtenir un DUT Gestion des Entreprises et Administrations (...)
Gestion financière des entreprises
TD - Exercice - 6 pages - Stratégie
Ce document contient 4 exercices corrigés de niveau licence sur le thème de la finance d'entreprise : calcul des actions et des dividendes, taux de croissance, rendement etc.
Lettre de motivation pour le Master 1 Gestion des Entreprises Sociales et de Santé
Lettre type - 2 pages - Sciences de l'éducation
Ce document est un exemple de lettre de motivation pour une candidature au Master 1 Gestion des Entreprises Sociales et de Santé.
Les différents types de gestion présents dans les entreprises
Cours - 2 pages - Management organisation
Descriptif rapide des différents types de gestion nécessaires à la bonne tenue d'une entreprise de manière générale.
Les Entreprises Resource Planning (ERP) ou Progiciels de Gestion Intégrée (PGI)
Présentation - 38 pages - Management organisation
L'Entreprise Resource Planning (ERP) ou Progiciel de Gestion Intégrée (PGI) : - Assure l'intégration des données et des processus - En interne, mais aussi en externe : « entreprise étendue » - Se fonde sur des modules intégrés et une base de données unifiée commune. Ces...
Gestion des entreprises : Le contrôle de gestion
Fiche - 17 pages - Management organisation
Il s'agit d'un cours de grande qualité en Gestion des entreprises ayant pour objet d'étude le Contrôle de gestion. Ce document clair, exhaustif et très bien structuré s'avèrera fort utile pour de nombreux(ses) étudiant(e)s en économie, gestion, sciences...
Gestion des entreprises - publié le 24/08/2022
Fiche - 60 pages - Stratégie
Il s'agit d'un cours de grande qualité en sciences de gestion ayant pour objet d'étude la gestion des entreprises. En l'occurrence c'est un fascicule de cours de 1ère année en Licence mention sciences de gestion, parcours marketing, vente. Ce document clair,...
Le contrôle de gestion dans les entreprises de services numérique (ESN)
Mémoire - 59 pages - Contrôle de gestion
Ce document est un mémoire complet et entièrement rédigé qui porte sur le contrôle de gestion dans les entreprises de services numérique (ESN) Alors que les innovations numériques se succèdent à un rythme soutenu, quels peuvent être leurs apports en termes de contrôle de...
La gestion de la trésorerie des entreprises en temps de crise
Dissertation - 3 pages - Finance
Aujourd'hui, en temps de crise, les entreprises les moins rentables et les moins adaptées financièrement au marché sont les premières victimes de celui-ci, puisqu'elles ne peuvent pas faire face à la baisse de la consommation qui est le moteur de leur développement économique et...
Corporate finance : États financiers, évaluation des entreprises, gestion des risques et management financier
Cours - 5 pages - Finance
La « Corporate finance » ou la finance d'entreprise est définie comme les décisions de gestion d'investir des fonds, d'emprunter de l'argent, d'émettre des titres, etc., prises par des entreprises, en particulier les grandes entreprises à but...
L'audit social, un outil de gestion des entreprises
Cours - 14 pages - Audit
C'est au début des années 70 que la vision des entrepreneurs sur le facteur travail prend une tournure qualitative au détriment du quantitatif. Par-là, c'est toute la vision du monde de l'entreprise qui change. L'entreprise n'est plus considérée comme un simple...
Le contrôle de gestion dans les petites et moyennes entreprises
Dissertation - 14 pages - Contrôle de gestion
Le contrôle de gestion est actuellement considéré comme une fonction stratégique au sein des grandes entreprises. En effet, les actionnaires devenant de plus en plus exigeants quant à la transparence des états financiers, il paraît aujourd'hui indispensable de maîtriser ses coûts...
La gestion des carrières par les entreprises
Cours - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Il s'agit de penser la carrière en période de changement ainsi que d'évaluer des opportunités en référence à d'autres employeurs. La gestion des carrières est un compromis entre les besoins de l'entreprise et les attentes des salariés. Le premier gestionnaire de carrières de...
Organisation et gestion des entreprises
Cours - 3 pages - Management organisation
L'entreprise correspond à sa raison d'être. L'entreprise doit dégager des bénéfices en satisfaisant des besoins. Certaines personnes font le choix de créer une entreprise dans le but d'avoir un certain "pouvoir". Ainsi une entreprise doit réaliser un...
La gestion générationnelle : un enjeu pour les entreprises
Étude de cas - 13 pages - Ressources humaines - GRH
Les auteurs qui nous concernent sont le philosophe Wilhem Dilthey (début XXe siècle), le sociologue Karl Manheim (1923), et Strauss et Howe (1993-2000). Voici une définition de la génération : "en sociologie le terme génération ou cohorte désigne une sous-population composée de membres ayant à...
L'impact des accords de gestion prévisionnelle de l'emploi sur les restructurations d'entreprises
Guide pratique - 7 pages - Ressources humaines - GRH
La loi de programmation pour la cohésion sociale du 18 janvier 2005 dite loi Borloo qui instaure une obligation de négociation triennale sur la Gestion Prévisionnelle de l'Emploi et des Compétences. La négociation triennale ne s'impose qu'aux entreprises et groupes...
La gestion d'enjeu, la gestion de crise et la responsabilité sociale des entreprises
Cours - 7 pages - Stratégie
Un enjeu, dans sa définition la plus simple est une valeur matérielle ou morale que l'on peut perdre ou gagner dans une activité quelconque, vis-à-vis d'un aléa. Notre gain ou notre perte dépend ainsi de nos choix, de notre manière d'agir en fonction du contexte. Appliquée aux...
Nouvelles approches des gestions des entreprises
Cours - 129 pages - Management organisation
Nouvelles approches des gestions des entreprises, Cours de 130 pages PLAN CHAPITRE I: LES DÉMARCHES DE L'ANALYSE ÉCONOMIQUE D'ENTREPRISE CHAPITRE II LES EXIGENCES D'UNE THÉORIE DE L'ACTION ÉCONOMIQUE CHAPITRE III: FINANCEMENT, INVESTISSEMENT, ET...
Le contrôle de gestion peut-il aider les entreprises à s'adapter au changement climatique ? - publié le 13/08/2014
Dissertation - 9 pages - Contrôle de gestion
A l'heure actuelle, la planète connait de graves bouleversements climatiques dont les entreprises ont une part de responsabilité. Dans une optique de développement durable, les gouvernements ont mis en place des normes et règles afin de réguler les activités des entreprises pour...
Steffie: agence de publication et de réalisation de brochures pour comités d'entreprises et administrations
Étude de cas - 32 pages - Brand management
Depuis 2066, arution annuelle pour: -L'association des paralysés de France -L'action politique -Délégation départementale -Délégation de l'Hérault -Les établissements et service APF. Vitrines d'entreprises du départements. Comment conquérir de nouveaux prospects et ainsi réussir à les...
Les pratiques de gestion des carrières dans les entreprises sont-elles éthiques ?
Dissertation - 10 pages - Ressources humaines - GRH
L'éthique est un vaste sujet que l'on peut aborder dans tous les domaines et particulièrement en gestion. Elle existe et évolue partout où l'Homme se trouve, partout où il y a des interactions entre individus et où ils vivent en communauté. L'entreprise est un lieu...
Le contrôle de gestion peut-il aider les entreprises à s'adapter au changement climatique ?
Mémoire - 8 pages - Contrôle de gestion
A l'heure actuelle, la planète connait de graves bouleversements climatiques dont les entreprises ont une part de responsabilité. Dans une optique de développement durable, les gouvernements ont mis en place des normes et règles afin de réguler les activités des entreprises pour...
La gestion de carrière dans les entreprises
Dissertation - 12 pages - Ressources humaines - GRH
Aujourd'hui plébiscitée par les ressources humaines et considérée comme un facteur clés de succès des entreprises, la gestion de carrière, notion au premier abord abstraite, se caractérise par la mise en place de politique et d'outils divers et variés. C'est ainsi que...
Gestion de trésorerie au sein des entreprises et des groupes - rôle du trésorerier et outils disponibles
Cours - 17 pages - Comptabilité
Dans les années 60, la fonction de gestion de trésorerie est discrète, voire inexistante (approche comptable). Au début des années 70, apparition de la notion de trésorerie zéro (trésorerie dormante à éviter). Dans les années 80, mutation de l'environnement financier (dérèglementation). À...
La gestion des entreprises
Cours - 20 pages - Comptabilité
- Le bilan patrimonial ou comptable représente le patrimoine de l'entreprise à la date de clôture de l'exercice. - Son passif regroupe les ressources de l'entreprise (cad comment on finance l'actif). - Son actif regroupe les emplois qui ont été faits de ces ressources (comment...
Liens entre les articles de Lowe et Marriott et nos deux entreprises analysées concernant la gestion de l'innovation
Fiche - 3 pages - Biologie
Le bon choix du produit innovant, la bonne sélection de l'équipe de travail, l'importance des sources de financement, les bons partenaires, le climat organisationnel favorable qui encourage l'innovation, la protection nécessaire de l'innovation, telles sont les conditions indispensables pour...
La gestion et la transmission des entreprises familiales
Cours - 37 pages - Finance
2.900.000 entreprises en France, - dont 14% de plus de 10 salariés, - dont 40% avec un seul et unique salarié Seulement 2000 entreprises de plus de 500 salariés (chiffres INSEE). 1/3 des chefs d'entreprises vont céder leur affaire d'ici à 10 ans. Soit environ 500.000...
Histoires des entreprises: la gestion des ressources humaines
Cours - 5 pages - Ressources humaines - GRH
La question du personnel et de la main d'œuvre a pris une grande importance dans la stratégie des entreprises. Et recouvre un grand nombre de sujets majeurs : - Question de l'embauche et de la débauche. - Question de la formation. - Question de la rémunération de la main...
