Il est conclu un contrat de travail à durée déterminée conformément aux dispositions étendues de la convention collective des pharmacies d'officines et aux conditions particulières ci-après (...)
[...] Elle s'engage donc à ne pas travailler en qualité de salariée ou de non-salariée pour une Officine concurrente ou ayant des activités similaires à celles de la pharmacie de Me XXX c'est à dire la dispensation de médicaments, de produits de parapharmacie, de matériel médical et de pansements. Cet engagement est limité, sauf accord préalable et écrit de la pharmacie de Mme XXX, au territoire s'étendant sur un kilomètre autour du siège de la pharmacie de Mme XXX et pour une durée de trois ans à compter de la rupture du contrat de travail. ARTICLE 12 - FORMALITES Le présent contrat a été établi en deux exemplaires, dont un pour chacune des parties. Fait à . Le . [...]
[...] demeurant : d'autre part, Il est conclu un contrat de travail à durée déterminée conformément aux dispositions étendues de la convention collective des pharmacies d'officines et aux conditions particulières ci-après. ARTICLE 1 - MOTIF Ce contrat est conclu afin de remplacer Madame XXX lors de ses absences de la pharmacie, ainsi que pour compenser l'absence de personnel suite à une démission. ARTICLE 2 - DUREE - RENOUVELLEMENT Sous réserve du résultat de la visite médicale décidant de l'aptitude de Mademoiselle YYY au poste proposé, le présent contrat est conclu pour une durée déterminée de . jours, du . au date à laquelle il prendra automatiquement fin. [...]
[...] kilomètres autour de la pharmacie. ARTICLE 7 - ABSENTEISME Toute absence prévisible doit faire l'objet d'une autorisation de la Direction. En cas de maladie ou de force majeure, Mademoiselle YYY en informera la Société dans les meilleurs délais, afin que toute disposition utile puisse être prise. Elle justifiera ensuite de son absence conformément aux dispositions de la convention collective. ARTICLE 8 - CONGES PAYES Les droits à congés payés de Mademoiselle YYY seront réglés conformément aux dispositions de l'article L 122-3-3 du Code du Travail. [...]
[...] ARTICLE 3 - FONCTIONS Mademoiselle YYY exercera les fonctions de Pharmacienne au coefficient . ARTICLE 4 - REMUNERATION En contrepartie de ses services, Mademoiselle YYY percevra une rémunération horaire brute de . euros. A la fin de son contrat, Mademoiselle YYY percevra une indemnité de congés payés ainsi qu'une indemnité de précarité de 10%. Il est expressément convenu que la répartition hebdomadaire ou mensuelle de la durée du travail de Mademoiselle YYY pourra être modifiée en fonction des nécessités liées au bon fonctionnement de l'entreprise. [...]
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