Médiateur de santé, aider au rétablissement d'un patient, MSP Médiateur de Santé Pair, maladie, qualité de vie, niveau d'intégration sociale, professionnelle, symptômes invalidants, traitement médicamenteux, pratiques professionnelles
Le rétablissement peut être défini "comme la possibilité de se dégager d'une identité forgée seulement sur la maladie, l'accession et la possibilité de maintenir une qualité de vie satisfaisante selon les critères que la personne s'est elle-même fixée, l'atteinte d'un niveau d'intégration sociale et/ou professionnelle qui lui convient en étant libre de symptômes invalidants malgré l'expérience de la maladie et l'éventuelle persistance de symptômes ou d'un traitement médicamenteux".
[...] Comment définissez-vous des pratiques professionnelles orientées rétablissement ? Pour définir ce qui me semble des pratiques professionnelles orientées rétablissement, je souhaite me baser sur le questionnaire RSA (Rescovery Self Assesment) de l'Observatoire du rétablissement, version professionnelle. Ainsi, je relève certains points m'apparaissant clés : - Un environnement accueillant et respectueux, tant dans l'espace que dans les relations interpersonnelles. - Le libre choix du médecin et la possibilité d'en changer à tout moment, pour l'usager, ainsi que l'accès à son dossier médical s'il le souhaite. [...]
[...] Laval Chantal, décembre 2017, éditorial de Rhizome n° 65-66 Laval Chantal, décembre 2017, éditorial de Rhizome n° 65-66 Anthony et al., 1993 ; Davidson, 2008; Pachoud 2012 Anthony, W.A ‘Recovery from mental illness: The guiding vision of the mental health service system in the 1990s', Psychosocial Rehabilitation Journal 11–23. Greacen Tim, Jouet Emmanuelle. Pour des usagers de la psychiatrie acteurs de leur propre vie. Toulouse : Erès p88. [...]
[...] Comment selon vous un MSP peut-il transmettre, dans sa pratique, les valeurs du rétablissement ? Dans sa pratique, le Médiateur de Santé Pair (MSP) peut témoigner de son parcours de rétablissement pour être vecteur d'espoir envers les usagers, mais aussi pour faire « bouger les lignes » des professionnels de santé encore bien trop souvent attachés à l'EBM (evidence base of medecine), et peu sensibilisés à la notion de rétablissement. Pour transmettre quelque chose, encore faut-il y croire, et « le meilleur moyen d'acquérir une confiance en ses forces personnelles pour ensuite les développer et les asseoir est de disposer de connaissances tirées de l'expérience : connaissance de ce qui nous aide ou nous entrave dans notre processus de rétablissement »[?] Dans mon activité professionnelle, je réalise des consultations de suivi qui sont des interstices entre deux rendez-vous Médecin. [...]
[...] En conclusion Le rétablissement est un réel enjeu, il est possible dans le cadre d'une prise en charge globale personnalisée, pluridisciplinaire, voire transdisciplinaire, afin d'aider l'usager à mobiliser ses ressources et ses capacités d'autosoin à stimuler son empowerment. Un suivi adapté à ses besoins évolutifs est nécessaire, et il n'est plus la place centrale du processus, mais un acteur à part entière de l'alliance thérapeutique. Bibliographie Anthony et al., 1993 ; Davidson, 2008 ; Pachoud 2012 Anthony, W.A ‘Recovery from mental illness: The guiding vision of the mental health service system in the 1990s', Psychosocial Rehabilitation Journal 11–23. Greacen Tim, Jouet Emmanuelle. Pour des usagers de la psychiatrie acteurs de leur propre vie. Toulouse : Erès p88. [...]
[...] Comment définissez-vous le rétablissement ? Le rétablissement peut être défini « comme la possibilité de se dégager d'une identité forgée seulement sur la maladie, l'accession et la possibilité de maintenir une qualité de vie satisfaisante selon les critères que la personne s'est elle-même fixée, l'atteinte d'un niveau d'intégration sociale et/ou professionnelle qui lui convient en étant libre de symptômes invalidants malgré l'expérience de la maladie et l'éventuelle persistance de symptômes ou d'un traitement médicamenteux »[?]. C'est également « un processus profondément personnel et unique de changement de ses attitudes, valeurs, sentiments, objectifs, compétences et/ou rôles. [...]
Source aux normes APA
Pour votre bibliographieLecture en ligne
avec notre liseuse dédiée !Contenu vérifié
par notre comité de lecture