Organisation de la santé de travail au Maroc

Thèmes abordés

Condition de travail et la lou de la medecine

Résumé du document

C'est l'adaptation du travail à l'homme, c'est l'ensemble de disciplines physiologique, sociologique, technologique et médicale visant à concevoir ou a modifier un travail. Ceci en vue de son adaptation à ce que l'on sait du fonctionnement physique, mental relationnel de l'homme tout en intégrant des objectifs de qualité et de fiabilité de la production.

Extraits

[...] Pour les fonctionnaires des établissements hospitaliers publics civils, le mode de réparation se base sur la reconnaissance au titre de la complication d'un accident de travail si la déclaration de l'accident a été correctement effectuée Pour les professionnels libéraux, l'assurance volontaire "accident de travail - maladie professionnelle». Hépatite B Le risque de transmission virale après AES par piqûre ou coupure est évalué à 30% à 40% selon les études). Prophylaxie En France la Vaccination est obligatoire depuis 1991 pour tout le personnel médical et paramédical ainsi que tout le personnel exposé (établissements sanitaires et sociaux, blanchisseries, funèbres). Le schéma vaccinal recommandé comporte 3 injections initiales à et 6 mois. Le seuil d'Ac antiHBs (IgG) considéré comme protecteur est de 10 mUI/ml. [...]

[...] ROLE DU MEDECIN DE TRAVAIL INTRODUCTION : Le rôle du médecin de travail c'est d'éviter toute altération de la santé des travailleurs par leur travail. Donc rôle exclusivement préventif : - prévention des maladies professionnelles - prévention des accidents de travail son rôle a double missions : - activité clinique - activité dans le milieu de travail II/ROLE MEDICAL : Le médecin de travail surveille personnellement l'état de santé des salariés et vérifie leur aptitude aux postes occupés. Il évite toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. [...]

[...] BERNANDINO RAMAZINI (1633-1714) fut le précurseur de la pathologie professionnelle en essayant d'améliorer les conditions de travail et se déplaçant sur les lieux de travail. Le 9 avril 1898 première loi sur les accidents de travail. Le 25 oct premières lois sur les maladies professionnelles o Tableau 1 plomb o Tableau mercure 11 octobre 1946 : loi relative à l'organisation de la médecine de travail II/ PRINCIPES GENERAUX DE LA SANTE AU TRAVAIL : La médecine de travail est exclusivement préventive Elle doit protéger tous les salariés Elle est à la charge et sous la responsabilité matérielle de l'employeur. [...]

[...] Les hernies discales . Hors secteur de soins, les accidents de circulation peuvent advenir aux ambulanciers, aux chauffeurs du SAMU et au personnel transporté, Les accidents du travail des jardiniers, garagistes, laveurs de vitres, agents des ateliers de réparation Maladies infectieuses Les prélèvements biologiques effectués sur les malades, les produits d'excrétion, les sécrétions, le linge, les déchets hospitaliers peuvent exposer le personnel de soins aux risques infectieux,tel la tuberculose ,la méningite la fiévre typhoïde ,brucellose Les travaux en milieu de soins sont prévus par les tableaux Les travaux de laboratoires y sont toujours cités dans les listes d'activité limitatives ou indicatives. [...]

[...] Ainsi le médecin du travail participe aux enquêtes menées lors des accidents de travail, des maladies professionnelles. Il a un rôle d'information sur les risques encourus, dans la mise en place des protections collectives ou individuelles en veillant à ce qu'elles fonctionnent correctement et qu'elles ne soient pas une contrainte supplémentaire pour les travailleurs / L'hygiène générale de l'établissement, de son service de restauration / La prévention de l'éducation sanitaire dans le cadre de l'entreprise en rapport avec l'activité professionnelle, ainsi il est associé à l'étude de toute nouvelle technique de production, à la formation à la sécurité et celle des secouristes moyens d'action du médecin du travail pour l'efficacité du tiers temps 2.1 / Libre accès aux lieux de travail : Il effectue la visite des entreprises et établissements dont il a la charge soit à son initiative, soit à la demande de l'employeur ou du comité d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail / Surveillance de l'hygiène générale de l'entreprise : Visite des locaux, possibilité d'effectuer des prélèvements et des analyses. [...]