Notion de "Maladie Professionnelle"

Résumé du document

Fiche de cours de 8 pages Word traitant de la notion de la maladie professionnelle.

Extraits

[...] Ronéo Module médecine du travail. Professeurs : Professeur A. Dômont et Docteur L. Bensefa. Ronéotypeur : Marie-Charlotte Desmaizières. Le 12 mai 2005, 1ère partie (10h-11h) Notion de maladie professionnelle. PLAN : Introduction. Historique. Première étape : médico-légale : 1898. Deuxième étape : médico-professionnelle : 1946. [...]

[...] On va essayer de maintenir le salarié à son poste de travail, en faisant une évaluation médicale précise des compétences du salarié, et en essayant de trouver des adaptations techniques. On distingue plusieurs étapes dans le diagnostic : Affirmer le Diagnostic - Interrogatoire - Examen clinique complet - Examen complémentaire - Écarter les diagnostics différentiels Rechercher l'étiologie de la pathologie - Interrogatoire : curriculum laboris : exposition à des risques délétères pour la santé. [...]

[...] Un salarié arrêté pouvait obtenir à l'époque un maintien de son salaire à hauteur de indemnités journalières. Présomption d'origine= ce n'est plus au salarié d'apporter la preuve que sa maladie est liée à son activité professionnelle, mais le simple fait de remplir certains critères fait que sa maladie est considérée de facto comme liée au travail, c'est à l'employeur de prouver que ce n'est pas lié aux conditions de travail. - Prévenir : Les modalités de mise en œuvre de la prévention étaient de la seule responsabilité de l'entrepreneur qui la développait surtout dans les champs médical (examen des salariés) et psychotechnique du contrôle des aptitudes, avant la loi de 1946. [...]

[...] Deuxième étape : médico-professionnelle : 1946. Développement d'actions médicales à 2 niveaux: de prévention clinique: surveillance médicale de l'état de santé et contrôle de l'aptitude au travail. de prévention technique : étude des risques et hygiène industrielle. le médecin du travail conseille l'employeur et les salariés: - développement des Comités d'hygiène et de sécurité, dans les entreprises de plus de 50 salariés. - Le rôle médical s'étend au contrôle des conditions de travail. Troisième étape : santé au travail : 1989. [...]

[...] Troisième étape : santé au travail : 1989. II/ Définitions. Santé. Santé Publique. Santé au travail. III/ Exemples. Principes généraux de prévention des risques professionnels. Fin de la première heure. INTRODUCTION : Mettre quelqu'un en arrêt maladie, c'est considérer que sa maladie est incompatible avec la poursuite de son activité professionnelle. Ce n'est pas toujours facile d'appréhender les conditions de travail, pour un médecin généraliste. [...]