Les résultats statistiques

Thèmes abordés

Résultats statistiques, tableaux statistiques, représentation graphique, établissement des graphes, décomposition, répartition

Résumé du document

Les informations obtenues sur un ou plusieurs caractères d'une population, récoltées à partir d'enquêtes peuvent être nombreuses.
Leur exploitation en vrac, sans traitement préalable, est dans la majorité des cas impossible. Aussi est-il indispensable de les présenter sous forme de tableaux et de graphiques plus faciles à lire et à interpréter.

Extraits

[...] Si la variable est discrète : on utilisera le diagramme en bande ou en bâton .3) Exemple 1 : Variable continue : tranches de même amplitude. Niveaux de salaires annuels des agents d'exécution de l'atelier montage de l'Entreprise X année N (Ouvriers et ouvrières) Dans cet exemple l'amplitude de classe est de 10 kf. Histogramme : ) Séries : Le principe de l'histogramme est le suivant : ce sont les surfaces des barres qui indiquent le poids de chaque valeur de la variable. Les tranches auront toutes si possible la même amplitude. Si cette condition n'est pas remplie, il faudra procéder à des rectifications d'effectifs. [...]

[...] Pour obtenir un graphe à barres horizontales on choisira le type de graphiques "barres". Huit types de graphiques sont alors proposés dans une fenêtre. On choisira le cinquième. Pour obtenir un graphe à barres verticales, on choisira le type de graphiques dénommé histogrammes par Microsoft Graph qui propose huit types de graphe. On choisira le cinquième. Quatrième étape : Affiner la présentation. A partir de la fenêtre représentant le graphique. On pourra apporter des améliorations, éventuellement déplacer la légende en la faisant glisser vers le haut ou le bas du graphique, Pour ajouter un titre, on utilisera la commande "Graphique titre". [...]

[...] L'effectif total reste de 50 exploitations. Nous pouvons maintenant tracer l'histogramme. La démarche que nous avons présentée est longue. Elle était nécessaire pour la compréhension du problème et la manière de le solutionner. Cependant, si on vous demande de tracer l'histogramme d'une variable pour laquelle les classes ne sont pas homogènes, il n'est pas nécessaire de refaire le tableau de présentation des données. Il vous suffit : de choisir l'intervalle de classe le plus faible puis, de rectifier les effectifs de chaque classe ayant une amplitude plus importante (ou plus faible) par un coefficient qui sera égal a : amplitude de la classe divisé par l'amplitude minimum. [...]

[...] L'axe des ordonnées sera gradué en fonction des effectifs. Chaque valeur de la variable fera l'objet d'un trait vertical dont la longueur sera proportionnelle à l'effectif. nous obtiendrons ceci : 3.3 ) Comparaison de performance : l'évolution 3.3 .1) Objectif : Montrer le changement d'une variable statistique dans le temps (par jour, mois, année . ) 3.3 .2) Exemple de message : Notre Chiffre d'Affaires est fortement saisonnier La rentabilité de l'entreprise négative entre N-5 et N-3 se redresse à partir de .3) Deux type de graphiques : pour les séries courtes, de 6 à 8 valeurs de la variable : graphique à barres verticales pour les séries longues, plus de 8 valeurs de la variable : courbe (ou nuage de points) ) Série courte : Résultat en kf de l'entreprise X de N-4 à N (source comptabilité) .1) Elaboration manuelle. [...]

[...] Les deux dernières classes sont représentées par des surfaces trop importantes. L'effectif de 12 est repris dans les six dernières classes (ce qui fait un effectif total de 12*6 = 72) alors que le tableau nous montre que 12 est l'effectif de 20 à 50 ha. Pour le démontrer, nous allons reprendre le tableau initial et créer des classes d'amplitudes 5 ha de 0 à 50 ha. Nous obtenons le tableau suivant sur lequel nous n'avons pas encore créé une colonne pour l'effectif. [...]