Les Femmes dans la Cybersécurité

Thèmes abordés

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Résumé du document

Alors que l'éthique de l'algorithme devient un vrai sujet, la part des femmes dans l'univers de la cybersécurité ne décolle pas. Seulement 24 % des professionnelles de la sécurité sont des femmes. Un fait alarmant d'un point de vue éthique, mais également social, sociétal, culturel et économique. Rien que ça.

L'objectif de ce mémoire est de présenter le monde de la cybersécurité et ses enjeux, de faire l'état des lieux de la place qu'occupent les femmes dans ce monde et de mettre en exerce quelques recommandations. Par conséquent, la problématique définie est la suivante : quelle place pour les femmes dans la cybersécurité dans le monde en 2020 ?

Pour répondre à cette problématique, un état de l'art a été établi à l'aide d'une revue de littérature. Puis, afin de compléter et vérifier ce dernier, des entretiens ont été conduits. Les réponses obtenues, nombreuses et variées m'ont permis de vérifier certaines de mes hypothèses préalablement établies lors de la construction de mon état de l'art.

Extraits

[...] Et les plus hautes instances ne font pas la sourde oreille face à cette problématique. Le sujet est pris au sérieux par la grande majorité des états du monde entier. Comme présenté lors du chapitre précédent, des pays comme l'Inde, l'Australie, les États-Unis d'Amérique, mettent les bouchées doubles pour pousser les jeunes filles à s'insérer dans le secteur. Ces derniers par exemple, sont sur le pied de guerre et comptent bien gagner la bataille de la parité. En mars 2013, au cours du Mois de l'histoire de la femme, célébré aux États-Unis d'Amérique ainsi que d'autres pays du Commonwealth, le président Barack Obama déclarait « l'une des choses auxquelles je crois vraiment, c'est que nous devons avoir plus de filles qui s'intéressent aux mathématiques, aux sciences et à l'ingénierie. [...]

[...] L'industrie est donc dominée par ces derniers. Mais le problème n'est pas qu'il y a trop d'hommes, mais plutôt qu'il n'y a pas assez de femmes. Ceci n'est pas un phénomène nouveau, mais davantage un phénomène socio- économique-historique. Toutefois, ce n'est pas une fatalité, la locomotive du changement est en marche. Il est grand temps de pirater la sous- représentation des femmes et les idées préconçues. L'objectif attendu de ce mémoire est, de ce fait, de contribuer au perfectionnement des méthodes managériales et également de répondre à des exigences académiques. [...]

[...] www.senat.fr. [En ligne] https://www.senat.fr/questions/base/2012/qSEQ120700692.html. Glossaire Terme Définition Attaque DDoS Distributed Denial of Service. Une attaque par Déni de Service pour objectif d'entraîner une perte de disponibilité de la machine attaquée. Attaque par Force Brute Méthode utilisée pour trouver un mot de passe. L'une après l'autre, les combinaisons possibles sont testées. Nearshore Fait de délocaliser une activité économique dans une autre région du même pays ou dans un pays proche. Dans le cas cité, Deloitte Nearshore est situé au Maroc. Annexes Annexe 1 - Attaque iranienne Source : https://www.reddit.com/r/syriancivilwar/comments/ek5pt1/seems_like_iranians_ hacked_the_federal_depository/ Annexe 2 - Une année 2019 très chargée Source :Panorama Clusif Annexe 3 – Estimations de la localisation des professionnels de la sécurité informatique Source: (ISC)2 Cybersecurity Workforce Study Annexe 4 – À quoi ressemblent les professionnels de la cybersécurité ? [...]

[...] C'est bien en dessous des à l'échelle mondiale. C'est également en dessous des à l'échelle européenne. La problématique a été identifiée par les plus hautes sphères du gouvernement et de nombreuses incitations à rejoindre le secteur sont régulièrement effectuées. Plus tôt dans l'année, on a entendu Marlène Schiappa, secrétaire d'État à l'Égalité femmes/hommes, marteler que « tout le gouvernement est mobilisé sur la question de l'orientation des filles dans les filières du numérique. Nous sommes en pleine période d'orientation et nous vous implorons, mesdemoiselles, mesdames de vous orienter vers des filières numériques   » (67). [...]

[...] La banalisation de ces propos sexistes se justifie (trop) souvent par l'humour, de la part des hommes. Humour non partagé par la majorité des femmes. Dans sa thèse de doctorat, Jihane Khayoussef relate les propos d'un échange informel entre deux collègues masculins au sujet d'une manager : « Sami dit qu'Adèle est de mauvaise humeur et que ce doit sûrement être dû au fait qu'elle doit avoir ses menstruations ce jour-là, puis ils se mirent tous les deux à rire en gloussant » (54). [...]