Una encuesta realizada en Francia revela que 98% de las empresas consultadas consideran que la RSE no es una moda. Así, la RSE parece ser una practica anclada en los habitos de la empresa. La Responsabilidad Social de las Empresas (RSE) puede definirse como un concepto en el que las compañías integran preocupaciones social y environmental en sus operaciones de negocio y en sus interacciones con sus stakeholders en una basis voluntaria. La RES conoció su edad de oro en los años 1990 y 2000 en reacción a los comportamientos irresponsables de algunas empresas.
Pues, podemos preguntar si ¿su practica todavia tiene un sentido? o, formulado de otra manera, si ¿la RSE no es simplemente una moda pasajera? ¿Cuál es el interes de la empresa en el desarrollo de actividades de RSE al largo plazo? Vamos a ver que la RSE no es una tendencia sino la nueva manera de hacer marketing empresarial.
[...] Segundo, la multiplicidad de las presiones sobre la empresa hace de la RSE un fenómeno general que no puede desaparecer. Según una encuesta francesa de las empresas consultadas consideran que la RSE es ahora una obligación[8]. Marianne Rubinstein explica este fenómeno de generalización mostrando que tres fuerzas incitan al desarrollo de la RSE: la coerción, via la evolución rápida de la juridicción económica y la presión de los inversores institucionales ; el mimetismo via la tendencia de los dirigentes a imitar la estrategia general del mercado ; las dinámicas normativas transmitidas por las organizaciones come el OCDE, los sindicados o los consultorios de consejo[9]. [...]
[...] Según el, las actividades de RSE implican la adopción de objetivos más amplios y de proceduras más complejas que pueden afectar los resultados de la empresa. Intenta de mostrar que la RSE tiene una influencia negativa sobre asignación de los recursos. Entonces, las críticas y las imperfecciones de la RSE parecen anunciar su muerta rápida. El desarrollo de alternativas también parece preparar un futuro sin RSE. Una de las alternativas es el modelo tradicional de regulación que impone reglas obligatorias a las empresas para asegurarse que se compone de una manera socialmente responsable. [...]
[...] En conclusión, podemos decir que si la palabra RSE puede ser de moda, la práctica no lo es. La presión social, la defensa de las valores de la empresa o la estrategia son tres razones que pueden explicar el mantenimiento de las actividades de RSE. Muchos términos cono Corporate citizenship o sostenibilidad la designan. Entonces, quizás el término cambiara, agregando nuevas actividades como el desarrollo durable pero el compromiso social de las empresas, él no desaparecerá. Stefan Stern predicó para el año 2008 la muerta de la RSE en beneficio de la sostenibilidad, término más moderno[15]. [...]
[...] la responsabilidad social de las empresas una moda pasajera? Una encuesta realizada en Francia revela que 98% de las empresas consultadas consideran que la RSE no es una moda[1]. Así, la RSE parece ser una práctica anclada en los hábitos de la empresa. La Responsabilidad Social de las Empresas (RSE) puede definirse como un concepto en el que las compañías integran preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones de negocio y en sus interacciones con sus stakeholders[2] en una basis voluntaria[3]. [...]
[...] Primero, si el crecimiento rápido y reciente de las prácticas de RSE pueden hacernos pensar en una moda, su desarrollo fue progresivo. Si tomamos la análisis de Craig Smith[7], la RSEl RSE nació de tres momentos distintos: la decisión de la Corte Suprema de 1954 en New Jersey que autorizó las empresas a hacer donaciones caritativas; el caso de Exxon Valdez en 1989 que mostró los limites de la filantropía tradicional; la emergencia de modelos de empresa como AT&T en los años 1990 incitó al desarrollo de una filantropía estratégica. [...]
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