Révolution de l’information : petite leçon d’histoire - Peter F. Drucker

Résumé du document

Dans le texte « Révolution de l'information : petite leçon d'histoire » l'auteur, Peter Ferdinand Drucker nous montre que l'histoire est riche en révolution que ce soit informationnel ou industriel. Une révolution est une évolution qui change à jamais la vie humaine, c'est un accès à la connaissance, entrainant une dépendance. L'arrivée d'internet et sa vulgarisation a supprimé le temps et l'espace, tout va plus vite, cependant traversons nous aujourd'hui une révolution de l'information pour les entreprises voire une quatrième révolution industrielle ?

Extraits

[...] Je ne pense pas, parce qu'aujourd'hui l'homme à garder son pouvoir de décision, le canal de distribution de l'information à changer, tout va plus vite, mais le manager est toujours aux commandes. L'impact d'internet est faible sur le manager, il a les mêmes données qu'avant, mais elle lui arrive plus rapidement, mais après c'est grâce à lui, et lui seul que les données sont traitées et qu'il les transforme en information. Il ne faut donc pas confondre révolution de l'information avec facilité d'accès à cette dernière. II) . À UNE RÉVOLUTION INFORMATIONNELLE. Regard critique sur les différentes révolutions de l'histoire. [...]

[...] Cependant peut-on vraiment parler d'une nouvelle révolution informationnelle à cette époque ? Quel monde de l'information pour demain ? Aujourd'hui beaucoup de gens ont un regard critique sur la révolution de 1970 car pour les entreprises elle n'est pas intervenue là ou les visionnaires le pensaient. Elle n'est pas intervenue dans le domaine de la décision mais dans celle d'exécution, elle a remplacé les salariés les moins qualifiés et les a remplacés par la machine. Internet balaye les taches d'exécutions, c'est l'informatique qui remplace l'homme. [...]

[...] La première fois dans l'histoire que l'homme fut remplacé par la machine dans une tache d'exécution, était pendant la 2nd guerre mondiale, les États-Unis n'arrivent pas à toucher les avions allemands avec leurs missiles, et mettent en place un robot simple qui grâce aux équations différentielles permet aux missiles d'atteindre leur cible. La deuxième expérience est la création d'une intelligence artificielle qui a battu le plus grand joueur d'échecs de tous les temps, Gasporov fois champion du monde. Les révolutions de l'information ont pour habitude de détruire les leaders. Aujourd'hui dans l'entreprise il n'y a plus de papier, tout se fait par informatique. [...]

[...] La 2ème révolution informationnelle intervient en 1500 avant Jésus Christ avec l'invention du livre écrit, qui permet aux poèmes jusque-là interprétés oralement, de trouver un canal de distribution c'est-à-dire un livre. Ces livres sont recopiés par des moines partout en Europe. La 3ème révolution de l'information, est l'invention de l'imprimerie par Gutenberg en 1450, cette invention a permis de gagner un gain de productivité sans précédent dans le domaine de l'édition. Ce gain de temps et donc d'argent, a permis de faire du livre un produit accessible, alors qu'il était jusque-là un produit de luxe. Cette banalisation a permis de faciliter l'accès à l'information pour les gens alphabétisés. [...]

[...] Résumé du texte : Dans ce texte, Peter F. Drucker, célèbre théoricien américain du management, à l'origine de nombreux concepts utilisés aujourd'hui dans l'entreprise revient sur les différentes révolutions de l'histoire, quelles soit informationnelles ou industrielles. Il nous décrit ces différentes révolutions, et ils nous donnent son avis, sur ce qui va se passer. Une révolution est une innovation qui change à jamais la vie humaine, c'est un accès à la connaissance, qui entraine une dépendance. Il nous montre, à quel point c'est difficile de prédire l'avenir car les innovations n'ont pas toujours les répercutions attendues. [...]