développement durable au sein d'une entreprise

Thèmes abordés

Fart sport ski développement durable écologie dialogue intégration

Résumé du document

Devoir développement durable
La place du développement durable dans mon entreprise et comment l'améliorer.

Le développement durable pourrait être défini ainsi :
Il doit répondre aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs (rapport " Notre avenir à tous ", Gro Harlem Brundtland, Commission Mondiale des Nations Unies sur l'Environnement et le Développement, 1987). C'est un mode de croissance qui garantit à la fois, et à long terme, le progrès économique, social et environnemental de la société (circulaire du 11 mai 1999 relative aux contrats de plan Etat-régions). " A la fois ne pas miner la base de la vie à long terme sur la planète, améliorer le bien-être et se donner une chance réelle de créer des richesses " (professeur Timothy O'Riordan, Université de l'East Anglia à Norwich, La revue durable, numéro test, juin 2002).

Extraits

[...] En effet le fart de ski en lui-même n'est pas un produit écologique au contraire il provient de dérivés pétroliers. VOLA vous invite à découvrir le premier fart de glisse Universel ECOLOGIQUE. Elaboré à partir de matières premières naturelles dégradables et non de synthèses. sans résine artificielle. sans constituant d'origine pétrochimique. sans fluor et autre dérivés chimiques. sans danger pour les hommes, les animaux et l'espace terrestre. sans fumer lorsque l'on respecte sa température d'utilisation. [...]

[...] Le développement durable, facteur d'intégration et de dialogue L'entreprise ne sera plus évaluée sur la base des seuls critères financiers classiques mais sur un ensemble de données beaucoup plus vastes : contribution à l'emploi, participation à la vie locale et/ou associative, formation des salariés, santé et sécurité au travail Les organismes financiers portent en effet un intérêt de plus en plus grand au comportement environnemental et social de l'entreprise car ils considèrent que ces deux domaines doivent compléter l'analyse comptable et financière classique pour apprécier la santé et la performance globale. Ainsi, les fonds éthiques et les produits financiers solidaires connaissent actuellement un essor grandissant : en France, les soixante principaux fonds représentaient déjà plus d'un milliard d'euros en 2005. De même, la pratique du développement durable incite l'entreprise à dialoguer et à communiquer. L'implication des parties prenantes est fondamentale dans le processus de développement durable. Elles attendent de l'entreprise une nouvelle façon de communiquer et un accès plus transparent aux informations qui la concernent. [...]

[...] Devoir développement durable La place du développement durable dans mon entreprise et comment l'améliorer. Le développement durable pourrait être défini ainsi : Il doit répondre aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs (rapport " Notre avenir à tous Gro Harlem Brundtland, Commission Mondiale des Nations Unies sur l'Environnement et le Développement, 1987). C'est un mode de croissance qui garantit à la fois, et à long terme, le progrès économique, social et environnemental de la société (circulaire du 11 mai 1999 relative aux contrats de plan Etat-régions). [...]

[...] Cela passe par le changement de ses habitudes d'achat, par exemple. On peut opter pour des fournitures respectueuses de l'environnement, comme le papier recyclé et recyclable. Et si on diminue la consommation de papier c'est encore mieux, en imprimant moins ce qui est à l'écran: correspondance par email, plaquettes d'information On peut aussi acheter des fournitures moins énergivores et, pour les piles, on peut choisir des batteries rechargeables. Mais les éco-gestes peuvent aussi toucher la question de tri de déchets, même à l'échelle de l'entreprise, ou alors la réutilisation de papier et de matériels. [...]

[...] Cela peut aussi inciter ses concurrents à mieux intégrer la question environnementale dans leur entreprise. Finalement, le développement durable et la protection de l'environnement ne se gagne pas sur le plan individuel mais plutôt collectif. Les gestes des uns et des autres additionnés ne peuvent que mieux peser. Nous sommes en relation actuellement avec montain rider association qui préserve le milieu montagnard, nous sommes partenaires avec la station de skis de saint Gervais lors du ramassage annuel des déchets sous les télés siège. [...]