Régime de retraite par répartition : quelles solutions pour un système défaillant ?

Résumé du document

Ce document est un mémoire complet et entièrement rédigé portant sur le régime de retraite par répartition.

Quelles solutions pour pallier les défaillances du système de retraite français ?

Dans une première partie, nous réaliserons une présentation du système de retraite français ainsi que des enjeux afférents. La seconde partie sera destinée à exposer et analyser les solutions à disposition des cotisants à la retraite afin de se construire une épargne-retraite.

Extraits

[...] La solution à cette première menace serait une très forte information, voire des formations à la gestion financière personnelle accessibles à des jeunes adultes, de façon très légère à partir du collège et de façon plus approfondie au lycée, comme cela se fait aux Etats-Unis. Puis ensuite, dans la continuité, une forte information de la part des entreprises, des banques, des assurances qui pourraient ensuite prendre le relai. Comme nous le verrons par la suite, les entreprises peuvent mettre des produits d'épargne retraite à titre collectif en place et pourraient donc suppléer l'Etat dans cette tâche. [...]

[...] Et s'il est possible de « sauver » le régime de retraite et le régime de retraite complémentaire obligatoire, d'autres solutions sont à envisager, si ce n'est dans certains cas, à privilégier. Les solutions à la protection sociale actuelle Avant de proposer les solutions alternatives, nous allons présenter les solutions possibles ainsi que leurs forces et leur faiblesse, ainsi qu'une estimation de la faisabilité de ces dites actions. Nous allons tout d'abord analyser les trois facteurs permettant d'obtenir la pension de retraite, en commençant par la durée. [...]

[...] Le régime de base Le régime de base, géré par la caisse de retraite de laquelle relève le cotisant. Au cours de sa carrière, le travailleur va cotiser selon des taux établit chaque année (Annexe 1). Si au cours de sa carrière, le travailleur se retrouve au chômage, ses trimestres peuvent être validés. Tout d'abord, toutes les périodes de chômage antérieures au 1[er] janvier 1980 sont validées. Au-delà de cette date, plusieurs critères sont à prendre en compte, à savoir : indemnisation du chômage, première période de chômage, âge, nombre d'année de cotisations . [...]

[...] Depuis 1945, les approfondissements ont été nombreux en ce qui concerne la retraite : mise en place d'une retraite complémentaire pour les cadres, généralisation de l'assurance vieillesse obligatoire par exemple. Les piliers de la retraite La branche vieillesse de la sécurité sociale repose sur quatre piliers principaux, à savoir un modèle de répartition de base, un régime de base et une retraite complémentaire obligatoire. Nous traiterons dans les solutions les éléments optionnels et les autres produits de la retraite qui ne sont pas obligatoires en France. [...]

[...] La France comptait, en 2018, environ 800 organismes d'assurances et mutuelles, un nombre réduit chaque année en raison des fusions et du très faible renouvellement des acteurs. Conclusion Nous l'avons de nombreuse fois répétée au cours de ce mémoire, la protection sociale concernant la retraite en France est dans une situation alarmante. Si des solutions existent pour sauver ce système instauré il y a plus de soixante-dix ans, telles que le relèvement de l'âge minimum de départ à la retraite, une dulcification des conditions pour accéder à la retraite et qui plus est à la retraite à taux plein, mais ces décisions sont rejetées par la population. [...]