La conciergerie d'entreprise

Résumé du document

Considérant alors que l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée est un levier de performance, la conciergerie d'entreprise consiste à mettre en œuvre une gamme de services destinés aux salariés, directement sur leur lieu de travail, voire leur domicile. Cette gamme de services peut être plus ou moins large d'un opérateur à un autre. On y trouve tous les services susceptibles de permettre aux salariés de s'octroyer plus de temps libre, de réduire leur stress et de contribuer à leur bien-être.

Extraits

[...] A mesure que le papy-boom va monter en puissance et qu'ils auront le choix entre plusieurs offres d'emploi, les entreprises vont devoir mener de véritables démarches de marketing social pour les attirer". La conciergerie contribue donc également à l'apaisement du climat social et la pérennisation de l'entreprise dans une atmosphère de travail sereine, libérée des tracasseries du quotidien. Corrélation : Conciergerie / Comité d'entreprise Stéphanie Cardot, estime que moins de des salariés français ont accès aux services d'une conciergerie, contre près de 30% aux Etats-Unis. Certes cela est dû au concept novateur de la conciergerie sur le marché français. [...]

[...] De plus l'approche est par ailleurs très divergente entre le comité d'entreprise et la conciergerie, puisque la vocation d'un comité d'entreprise est d'offrir des services à tous les employés. Il n'est destiné à répondre à des besoins segmentés pour une certaine population de collaborateurs, contrairement à la conciergerie, qui de ce fait, intègre une démarche stratégique de gestion des ressources humaines Il ne faut pas écarter non plus, le fait que les comités d'entreprise n'ont pas de responsabilité morale. Ce qui contrairement aux conciergeries, ne leur permet pas de pouvoir faire face à une relation commerciale litigieuse. [...]

[...] Sachant que le coût diminue en fonction de la taille de l'entreprise. Elle nous confie également, que La 25e heure propose une offre classique, avec un concierge présent à plein temps dans les locaux, cependant cette offre n'est viable que sur des structures de moins de 1.000 salariés La conciergerie d'entreprise d'après La 25e heure Christelle Blanchet-Aïssaoui, mise sur des solutions alternatives de façon à séduire les TPE et PME. Elle pense notamment à des solutions de permanences à temps partiel pour les PME par exemple, voir des solutions à distances par téléphone et Internet pour les TPE. [...]

[...] La conciergerie est une réponse à plusieurs types de besoins réels. Sachant que cette réponse peut être adaptée en fonction du commanditaire. Le cas le plus courant est celui d'un déménagement : Une entreprise qui quitte le centre ville pour s'installer en périphérie (site excentré, banlieue, zone rurale ou en construction). La conciergerie est une solution clé en main parfaitement adaptée dans ce type de cas, car elle permet à l'entreprise de limiter la gêne occasionnée à ces salariés, qui bénéficieront des services de la conciergerie pour leurs propres déménagements. [...]

[...] La conciergerie d'entreprise 1. Avez déjà entendu parler de conciergerie d'entreprise ? A ne pas confondre avec celle de votre immeuble, qui va principalement s'occuper des parties communes et du courrier par exemple. La conciergerie d'entreprise ressemble plutôt à celle d'un hôtel cinq étoiles, chargée de trouver des solutions à toutes les tracasseries pratiques du quotidien de ces locataires On peut tout demander ou presque, à une conciergerie d'entreprise. L'idée de départ serait que la gestion de tous les soucis extra- professionnels nuirait sévèrement à la productivité ! [...]