L'égalitarisme juridique est crée suite à la nuit du quatre août 1793 et de l'abolition des privilèges. Mais ce n'est qu'une tentative d'égalitarisme, il n'y en aura pas vraiment durant le XIXème. D'un point de vue chronologique, on peut diviser le siècle en deux. De 1815-1880, ou la société vit sous la forme de la société des notables. De 1880-1914, on voit l'émergence de la société industrielle. On bascule de la perception de masse à la perception individuelle né du libéralisme. L'individu qui n'appartenant qu'à une paroisse, un village, un pays se voit reconnu en tant qu'individu (...)
[...] La bourgeoisie économique est surtout industrielle, et autres grands commerçants qui sont indépendants des biens fonciers. Elle est très peu développée, elle prend de l'importance après 1840, bien qu'elle faible face à l'Allemagne et la Grande-Bretagne. La bourgeoisie des capacités est celle des diplômés, sortie des grandes écoles, leur présence reste faibles en France. Il y a aussi les membres des professions libérales de haut niveau, faible en France, le niveau de culture passant après les propriétés au fur et à mesure qu'avance le siècle. [...]
[...] La petite bourgeoisie La limite entre les bourgeoisies est difficile à définir. Cette petite bourgeoisie à la possibilité de vivre correctement, son travail n'est pas manuel ou alors très peu et elle détient des moyens de productions. Ce sont les commerçants, les artisans, les petits patrons, ils sont très nombreux et sont né de la chute de l'organisation corporatiste. Cette petite noblesse est très hétérogène, la mobilité sociale est accrue. Mais ces classes sont exclues de la vie politique car pas riche et relativement peu éduqués, c'est une classe qui cherchera à s'affirmer comme une vraie puissance, elle est la plus révolutionnaire, c'était elle la plus dangereuse Les exclus de la société des notables a. [...]
[...] Il y a aussi les coopératives ouvrières de consommation, rassemblant les ouvriers sur une question de métier. La conscience de classe n'est pas acquise. Ces organisations viennent surtout de l'aristocratie ouvrière. Les conflits du travail n'ont qu'une existence tardive. Le système anglais de trade union légalise et organise les conflits (1864 : droit de grève) ils ne soutiendront pas pour autant le régime du second empire, ils veulent leur régime, se sera la tentative de la commune. La société industrielle 1880, la société des notables bascule dans la société industrielle. [...]
[...] Tout cela fait du groupe ouvrier un ensemble homogène, presque une classe sociale qui commence à acquérir une conscience. B. Les classes moyennes Elles sont favorisées par la république et les modifications ouvrières. L'industrialisation a poussée la création d'une classe moyenne, ce sont les salariés-employés, les petits patrons 1. Composition a. Les employés Ce sont surtout les cols blancs de la fonction administrative. Ils se développent avec la multiplication des grands magasins. Pour y accéder, il suffit de bénéficier d'une bonne instruction générale. C'est une population bien ancrée dans la société. b. [...]
[...] L'influence de cette noblesse est très grosse sous la restauration et la monarchie de juillet, jusqu'en 1848. En des gros contribuables sont des nobles sont nobles. Malgré cela, une partie de cette noblesse vit très mal, voire n'a pas le droit de vote, elle sert juste à fournir un personnel administratif et politique pour les plus aisés. Avant du personnel politique est d'origine noble, après 1848, il reste 25% du personnel politique d'origine noble. Jusqu'en 1870, il reste en su représentation par rapport à leur nombre réel dans la société. Elle garde un rôle dans l'armée. [...]
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