La grande crise des années 1930 « the great contraction »

Résumé du document

La grande crise des années 1930 « the great contraction », fiche d'histoire économique d'1 page



Cette crise à commencer par un jeudi noir (la 24 octobre 1929) à Wall Street et s'est ensuite s'est diffusée dans le monde, ce qui a des effets économiques catastrophiques.

Cette crise a une image violente, celle de personne se jetant par les fenêtres du haut des buildings car ils sont ruinés. Cette crise boursière a donc été un évènement déclencheur de cette crise.

Extraits

[...] Face à cette crise il y a un repli nationaliste. Pendant cette crise, les migrations s'arrêtent net et les colonies forment un bloc. Face à cette crise, le monde se cloisonne en zones monétaires qui se définissent avec les pays dominants : -la zone Sterling -la zone Reichsmark qui comprend l'Allemagne et les pays de l'Europe centrale. -la zone $ pour le continent américains Il y a une amplification du protectionnisme, et un recul multilatéraliste, car de moins en moins d'échanges entre les zones. [...]

[...] La grande crise des années 1930 the great contraction Il y a une crise mondiale, la crise la plus sévère jusqu'à cette période, c'est un grand traumatisme économique dans le monde contemporain. Crise boursière Cette crise à commencer par un jeudi noir (la 24 octobre 1929) à Wall Street et s'est ensuite s'est diffusée dans le monde, ce qui a des effets économiques catastrophiques. Cette crise a une image violente, celle de personne se jetant par les fenêtres du haut des buildings car ils sont ruinés. [...]

[...] En France : En 1936 : création des congés payés (deux semaines par an) et réduction du temps de travail qui passe de 48 heures à 40 heures par semaine. En 1937, création du Front populaire. Les acquis sociaux ont des coûts importants. Face à la crise les dictatures telles que l'Allemagne, l'Italie ou le Japon orientent l'économie dans la préparation de la guerre. C'est en grande partie à cause des problèmes économiques qu'Hitler arrive au pouvoir. Création des corporations qui mêlent les intérêts des patrons et des employés. [...]