Entreprises et entrepreneurs au XIXe siècle

Thèmes abordés

entreprises, entrepreneurs, XIXe siècle, grande entreprise, essor des multinationales, Schumpeter

Résumé du document

Si le XIIIe siècle voit l'apparition de nouvelles techniques et invention, le XIXe est le siècle de l'application de ces inventions et il préfigure l'avènement des firmes multinationales du XXe. L'entrepreneur a joué un rôle essentiel dans ces transformations, c'est lui qui a été le véritable chef d'orchestre des premières révolutions industrielles.

Extraits

[...] De wendel = maître de forges, famille qui acquère des forges début 18e en Lorraine, progressivement les activités vont se développer, mais premiers arrêts à la révolution française, les chemins de fer vont permettre de développer l'entreprise de sidérurgie, au début des années 1980 = fondre dans un groupe nommé Sacilor devenu Arcelor puis Arcelor Mittal, il se sont tournés vers la finance ; A partir du milieu du XIX e s les investissements nécessaire à l'industrie sont de plus en plus lourd, le patronat qui était relativement ouvert. Apparition de patrons techniciens sur compétences. Pour la France, elle n'est pas mal placé car elle possède une excellente formation ( par le système des gdes écoles : 1747 école des ponts et chaussées ; école des mines 1793 et polytechnique 1794. [...]

[...] L'organisation de la gde entreprise Avec la constitution de gdes entreprises, l'organisation va évoluer, une organisation dite en forme U (pour unitaire) apparaît à la fin du XIXe s ( 1870) ; les compagnies de chemins de fer sont les pionnières dans ce domaine ; une structure hiérarchique se met en place : un président et un secrétaire général ; en dessous les directeurs des différentes fonctions ; la stratégie est prise par ce même sommet ; mais problèmes si diversification des produits : lenteurs, connaissances limité, donc passage en M et indépendance/autonomie des filières/services ( à partir de la WWI ) ; apparut aux USA ; puis en Europe mais limité ex Siemens Chandler Alfred : dans les années 1870, révolution administrative des entreprises, pour lui c'est très efficace, la bureaucratie augmente la pté de l'entreprise et l'oppose à une gestion de type familial marque de l'organisation européen ( sauf All ) = pas d'effort de rationalisation des tâches = système peu efficace = retard UK et FR ; Jugement contestable car Japon est un pays efficace, donc la famille n'est pas forcément l'ennemi d'une mauvaise gestion ; critique de Weber ; au 20e s aux USA beaucoup de gestion familial ; On sous estime le rôle des PME dans l'activité économique dans l'organisation, pb bureaucratique ; souplesse PME ; elle peut être à l'origine d'innovations 3. L'essor des multinationales à la veille de la WWI François Caron, intérêt de s'implanter : contourner les droits de douanes ( contourner législation protectionnisme ) réduire les coûts de transactions par des concentrations III. le rôle des entrepreneurs 1. Entrepreneurs et patrons Dans certains secteurs, les K de démarrages sont limités, permettant ainsi l'ascension d'entrepreneurs du bas de l'échelle sociale. La majorité de ce patronat de la 1e RI est issue du commerce et de la protoindustrialisation. [...]

[...] Comment un entrepreneur du terme a t il pu apparaître dans Une entreprise c'est une structure économique et social qui regroupe des moyens humain, matériel, et financier et qui a une finalité : le profit, une entreprise produit des biens et des services. L'entrepreneur c'est un individu qui va organiser les outils et les compétences nécessaires à l'activité de l'entreprise ( entrepreneur = innovation ; capitaliste = argent ; chef d'entreprise = gère ) Comment se constitue les entreprise au XIXe ? Et quel est le rôle des entrepreneurs dans cette évolution ? [...]

[...] Cpdt ttes les entreprises ne passent pas par cette forme est Renault : 1898 car pas besoins de gros K l'État a eut énormément de réticence pour les autoriser, jusqu'au milieu du 19e s il faut une autorisation de l'État car responsabilité limité et souhaite donc limiter. GB 1856 : libération FR : : Bourse de Paris 118 valeurs et en valeurs 1840- 77% des entreprises avaient un statue de SNC, et 1914 : De wendel ou Schneider sont des gdes familles françaises II) La constitution de la gde entreprise 1. [...]

[...] 2Ème entreprise de France et fait faillite en Les structures juridiques de l'entreprise Société en nom collectif ( SNC) = leurs responsabilités est illimité elle touche l'ensemble de leurs fortunes mais contrôle direct sur l'entreprise, la moins sophistiqué du point de vue juridique et financier c'est la structure la plus rependu. SCS = les commandités sont les véritables patrons qui gèrent l'entreprise il apporte dans la plupart des cas du capital, responsable des dettes sur sa fortune, les commanditaires apporte une part du K de l'entreprise mais ne sont responsable qu'à proportion de leurs apports, permet d'avoir un K plus important ; confiance et réseaux familial important Société de commandite par actions ( SCA ) : on passe par le marché financier pour trouver des commandités, on lève des fonds plus efficacement et plus facilement des fonds. [...]