L’entreprise entre organisation patronale et ouvrière

Thèmes abordés

Syndicalisme ouvrier, organisations patronales, entreprise, Comité des Forges, influence politique

Résumé du document

Dès la fin du 18ème siècle, on retrouve l'expression « maîtres de forge », ce sont les propriétaires et dirigeants des entreprises de la métallurgie. Chez eux, on trouve les grandes figures des patrons français.
Pendant très longtemps, ils ne sont pas organisés. Leur action est dispersée. Ils ont une très forte assise dans leur région. En 1864, naissance du Comité des Forges qui regroupe les principaux maîtres des forgerons dont Schneider et De Wendel qui sont à l'initiative de ce comité. C'est ce qu'on appellerait aujourd'hui un « lobby » (groupement pour défendre des intérêts communs et étendre son influence). Avantage économique : se répartir les marchés (le comité ressemble à un cartel). Ce comité a une très grande influence sur la vie politique de la nation jusqu'en 1940 où il est dissout par le Régime de Vichy et dont il ne se relèvera pas.

Extraits

[...] Offerlé : les organisations patronales en France sont très nombreuses. Diversité des organisations patronales car diversité des entreprises. Interférences entre pouvoir économique et patronal : JN. Jeannenay L'argent caché en 1983. Scandales : De Panama : 1875, Compagnie du Canal de Panama par Ferdinand de Lesseps qui a fait le Canal de Suez (1867). Les français achètent des actions du Canal de Panama. Différence de climat avec la France : Egypte. Les travaux = écatombe. La construction dure plus longtemps et Lesseps a besoin d'un autre emprunt national mais il faut l'autorisation de l'µAssemblée Nationale. [...]

[...] L'entreprise française est très présente à l'étranger : il faut en finir avec la thèse du malthusianisme des entreprises françaises. Cela concerne les PME et les grandes entreprises. Complexe envers les britanniques. Domaines d'excellence de l'entreprise française : luxe, gastronomie, cinéma, grande distribution et la construction automobile et aéronautique (mais concurrence). Relations conflictuelles avec l'Etat. L'entreprise et ses patrons sont l'objet de suspicions, défiances par la société car = quintessence même du capitalisme qui génère des dérives. L'entreprise a mauvaise presse alors qu'elle fournit des emplois. [...]

[...] Il falsifie les comptes pour vendre et acheter des entreprises. G. Clémenceau porte plainte contre lui mais va être à son tour accusé d'avoir Rochette pour l'affaiblir. Henriette Caillaux assassine G. Calmette (Président du Figaro). Cela aliment le discours de l'extrême droite. Affaire Stavisky en 1934 : mondain israélite, Il a cofondé le Crédit municipal de Bayonne. En 34, scandale car 500 millions de francs auraient été perdus. Il est recherché par la police. Il est retrouvé dans un chalet à la montagne. [...]

[...] L'entreprise entre organisation patronale et ouvrière Entreprise = lieu d'affrontement et 68 : cycle héroïque du syndicalisme ouvrier. C'est un trompe l'œil car le syndicalisme est assez faible historiquement. Considérer que les grandes avancées sociales viennent de conquêtes ouvrières est partiellement faux. Cela vient également de concessions patronales. HATZFELD : les avancées sociales viennent des concessions patronales. En Allemagne avec Bismarck, lois sociales dans les 1860's. Pbtique : Comment les organisations patronales et ouvrières contribuent- elles à faire de l'entreprise un enjeu de société ? [...]

[...] 1945-50 : entreprise marquée par l'intervention de l'Etat car il nationalise à tout va. L'Etat planifie (Commission générale au plan). 1950's à nos jours : 9 L'entreprise entre croissance, crise et dépression L'entreprise élargit encore son champ d'action avec la construction européenne puis la mondialisation L'entreprise utilise de nouveaux moyens de gestion (mécanisation, téléphonie, internet Elle passe aux mains des managers. La figure de l'entrepreneur a tendance à disparaître. [1936-68 Cycle héroïque selon Noiriel : l'entreprise est un enjeu premier pour la classe ouvrière française.] Quelles sont les spécificités de l'entreprise française ? [...]