La Charte d'Amiens, 8-16 Octobre 1906

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Fiche techique sur La Charte d'Amiens, 8-16 Octobre 1906



On a historiquement appelé ce texte « charte d'Amiens », mais c'est seulement le 22 août 1912 que la presse y fera référence sous cette appellation pour la première fois.

Le texte en lui-même est la déclaration finale du IX° congrès confédéral de la Confédération Générale du Travail (CGT, crée en 1895 au congrès de Limoges.) qui s'est tenu à Amiens entre les 8 et 16 octobre 1906.

Il s'agit donc d'un communiqué officiel a destination de tous les syndiqués et de tous les travailleurs « exploités » en général.

Extraits

[...] La charte tranche la question. Elle tranche la question aux deux niveaux : Individuellement, les syndiqués ont une liberté idéologique totale à condition de ne pas en faire la promotion à l'intérieur du syndicat. En ce qui concerne les organisations, la liberté est plus floues mais elles n'ont pas à ce préoccuper des partis et des sectes Il y a une réelle volonté affichée d'indépendance mais dans les faits il est difficile pour la CGT de prétendre à une indépendance totale. [...]

[...] C'est une nécessité d'être membre de cette mission. La CGT met les salariés devant leurs responsabilités si ils veulent des victoires immédiates ils doivent adhérer au mouvement pour lui donner plus de force car c'est une besogne d'avenir. Il y a beaucoup de projections dans l'avenir. La CGT a donc pour mission de transformer la société aujourd'hui et demain par l'action collective révolutionnaire contre le capitalisme. II Les Grandes victoires syndicales de Le texte fait référence aux grandes batailles sociales de l'année 1906 avec la journée des 8 heures obtenue en octobre, la journée obligatoire de repos hebdomadaire, les revalorisations salariales, et dans une moindre mesure la fermeture des commerces le dimanche. [...]

[...] La CGT reste une petite organisation avec seulement travailleurs conscients dans ses rangs soit des salariés français en 1906. Aujourd'hui environ 9%. La charte a servi notamment à des règlements de compte internes avec une épuration idéologique contre les Guesdistes et réformistes (1909). Et une instrumentalisation des événements sociaux de 1906. A moyen terme : C'est dans les années 1920 d'abord avec l'arrivée massive du communisme marxiste-léniniste dans les mouvements ouvriers français puis en 1947-1948 avec les premières scissions, que le texte prendra toute son ampleur en se recentrant sur l'idée d'indépendance des syndicats vis-à-vis des partis politiques. [...]

[...] Détails dans la critique interne. Un ministère du travail sera créer en Novembre. Annonce du plan en 3 parties. Analyse du texte : Réaffirmation des statuts de la CGT et des moyens d'action du syndicalisme La CGT se présente comme un groupe de travailleurs conscients de leur statut d'oppressé et de la lutte à mener pour la destruction de la société de classe, cette définition qui correspond a la définition marxiste de l'ouvrier prolétaire. Les thèmes de la lutte des classes et du rôle révolutionnaire du syndicat sont centraux dans ce texte qui traduit le caractère anarchiste, prédominant dans la CGT depuis 1902 et le congrès de Montpellier. [...]

[...] La Charte d'Amiens, 8-16 Octobre 1906. Introduction : On a historiquement appelé ce texte charte d'Amiens mais c'est seulement le 22 août 1912 que la presse y fera référence sous cette appellation pour la première fois. Le texte en lui-même est la déclaration finale du congrès confédéral de la Confédération Générale du Travail (CGT, crée en 1895 au congrès de Limoges.) qui s'est tenu à Amiens entre les 8 et 16 octobre 1906. Il s'agit donc d'un communiqué officiel a destination de tous les syndiqués et de tous les travailleurs exploités en général. [...]