La pertinence du paradigme "néo corporatiste"

Résumé du document

Exposé sur le néo-corporatisme. Comment il-est apparût et en quoi se démarque-t-il des autres formes de corporatisme déjà existant. En quoi cette nouvelle forme de corporatisme est-elle pertinente ?

Extraits

[...] Des expériences internationales orientées ou peu concluantes Interventions totalitaires ou autoritaires En Italie, le régime fasciste a instrumentalisé le néocorpo pour mettre les entreprises privées à la botte de l'Etat. Chine et Extrême Orient : au niveau national, l'Etat reconnait une et une seule organisation comme représentant les intérêts sectoriels des individus, des entreprises et des institutions du ressort assigné à l'organisation. L'Etat détermine quelles organisations seront reconnues comme légitimes et met en place un parteneriat exclusif avec celles-ci. Ces associations participent même parfois au processus d'élaboration des normes, et font souvent appliquer la politique étatique pour le compte du gouvernement. [...]

[...] Avant tout vient l'évaluation de la pertinence de ces paradigmes. S'il n'existe pas de réponse simple à cette problématique d'un néocorporatisme qui embrasse des secteurs extrêmement variés (des professions libérales aux fonctionnaires en passant par tous les degrés et domaines du salariat et du monde de l'entreprise) et à des niveaux très divers (local, national, européen, international), des linéaments semblent se dessiner qui permettent de définir dans quelle mesure les systèmes sociaux européens peuvent être compris à la lumière du néocorporatisme. [...]

[...] Cependant, la gde difficulté, disait Durkheim, n'est pas de décider par décret que les représentants seront nommés par profession et combien chacune en aura mais de faire en sorte que chaque corporation devienne une individualité morale. Autrement, on ne fera qu'ajouter un cadre extérieur et factice à ceux qui existent et que l'on veut remplacer Ainsi, l'analyse ne doit pas se contenter d'observer les institutions mais il faut encore détailler les comportements sociaux. Le néo-corporatisme : un concept et une approche pluridimensionelles Nous allons voir ici les théories de 2 différents auteurs Philipp Schmitter et Gerhard Lehmbruch Le néo-corporatisme comme système de représentation. [...]

[...] Or une particularité des élections étudiantes à l'UVSQ est la présence d'un tiers parti, sans coloration politique, qui se définit comme pragmatique, local, et surtout associatif, sous le nom d'Assos UVSQ. De fait, cette association agit sur deux plans : d'une part elle concourt à l'animation ludique, professionnelle, culturelle et évènementielle de la Fac en recevant le concours des associations d'UFR : Juristribune, AES bouge, Tempo (Médecine), etc. et en organisant elle-même des manifestations festives : tel la soirée Gala Assos UVSQ fin 2006. [...]

[...] Il s'agit d'un échange portant sur le consensus social ou l'ordre social reposant sur des biens politiques supposant la capacité des acteurs organisés qui s'y engagent à en garantir la stabilité. Les approches néo-corporatistes démontrent que l'Etat peut effectivement jouer un rôle de sélectionneur des intérêts et acteurs légitimes pour négocier les politiques publiques. Selon Alain Supiot, l'une des plus gdes réfs en F en matière de droit social et de droit du travail, ns sommes assez proches aujourd'hui d'un syst néo-corporatiste. [...]