Syndicalisme et droit de grève

Résumé du document

Etude sur l'acquisition du droit de grève et du droit syndical et sur l'évolution du syndicalisme en France.
Le droit syndical et le droit de grève sont des droits très importants et essentiels pour les travailleurs. Dans ce dossier, nous allons définir les termes de grève et syndicat, raconter l'histoire des syndicats, de l'acquisition du droit de grève et du droit syndical, et parler de la représentativité des salariés. Nous allons aussi introduire des graphiques de temps en temps pour montrer l'évolution des syndicats.

Extraits

[...] Ces syndicats ne sont réunis que le 17 avril 1943 par les accords du Perreux. En octobre 1945 la CGT est affiliée à la FSM, mais la quittera en novembre 1994. En 1947, une minorité hostile aux communistes avec Léon Jouhaux à sa tête fit scission et créa la CGT-FO. En 1980, la CES (Confédération européenne des syndicats) refuse la proposition d'affiliation avec la CGT. En 1999, la CGT et la CFDT se rapprochent. La CGT se structure en 30 fédérations unions départementales comités régionaux. [...]

[...] La Grande- Bretagne avait ouvert la voie à la reconnaissance du droit d'association des ouvriers dès 1825-1826. Aussi, les premiers syndicats européens étaient fortement imprégnés des idées trade-unionistes ( issu des associations syndicales anglaises groupant les travailleurs d'une même branche industrielle) : syndicalisme d'ouvriers qualifiés, cotisations élevées pour couvrir les risques, contrôle très strict de l'apprentissage. Mais ce cadre, trop corporatiste (suivant une doctrine socio-économique qui préconise la réorganisation de la vie économique, sociale, et même politique, sur la base d'associations professionnelles, ayant des pouvoirs très étendus) fut très vite débordé : les syndicats s'ouvrirent à tous, et un nouveau type d'action naquit, la grève de masse. [...]

[...] La CFDT à l'avantage de pouvoir s'appuyer sur un réseau de adhérents. La CFDT croit que la performance économique d'une entreprise est étroitement liée à la performance sociale de l'entreprise. Nombre d'adhérents CFDT De 1965 à 1981, le nombre d'adhérents a progressé de façon continue puis il a chuté de 1981 à 1988 et enfin, il augmente progressivement depuis 1988 jusqu'à aujourd'hui. - CFTC (Confédération française des travailleurs chrétiens) 13 rue des Ecluses-St-Martin Paris cedex 10. La CFTC a été fondée les 1er et 2 novembre 1919. [...]

[...] Les syndicats socialistes n'auront plus d'autres concurrents que les Sociétés catholiques d'ouvriers. Les premières actions syndicales Après 1830 apparaissent les premiers groupements à caractère véritablement syndical. En 1833 est fondée à Paris la Bourse auxiliaire de prévoyance, une organisation professionnelle qui s'efforce de garantir les ouvriers contre le chômage, les accidents de travail et d'assurer leur vieillesse. Etienne Cabet, Charles Fourier et Louis Blanc créèrent les premières coopératives de production ouvrières, ouvertes à tous les travailleurs, sans critères de qualification, mais ces tentatives sont peu suivies. [...]

[...] Les aides publiques atteindraient 4 milliards de Francs par an. L'employeur n'a pas le droit de prélever les cotisations syndicales sur les salaires de son personnel et de les payer à la place de celui-ci. Les cotisations syndicales peuvent parfois entraîner des réductions d'impôts ( du montant de ces cotisations versées aux syndicats représentatifs, dans la limite de du revenu brut). Les dépenses pour les syndicats sont dues à la formation (centre spécialisés pour militants et responsables syndicaux), aux publications (presse, affiche, tracts), aux colloques et manifestations organisés, aux actions en justice (défense des intérêts propres des syndicats et des intérêts collectifs de la profession), au patrimoine immobilier (locaux nécessaires, permanences, réunions, bibliothèques), aux activités sociales (caisses de secours mutuel, de retraites), aux dépenses de fonctionnement et frais de personnel. [...]