L'évolution du travail dans l'entreprise et dans la société depuis 1850

Résumé du document

Cours retraçant l'évolution du travail dans l'entreprise et dans la société depuis 1850, dans le monde et plus particulièrement en France. Toutes les étapes marquantes dans l'histoire du travail industriel sont étudiées : du Taylorisme à la mondialisation, en passant par la CGT et le Fordisme.

Extraits

[...] Ce gouvernement qui associe les différents partis de gauche apport les premiers congés payés (15 jours) et la semaine de 40 heures de travail. Le magasine Regard reflète cette époque qui met l'ouvrier en avant (regard fier, contre plongé, visage soigné et fort) L'évolution des conditions de travail Le travail en entreprise a encore évoluée depuis Chaplin : Ce qui domine aujourd'hui est l'automatisation et la mécanisation, c'est-à-dire l'exécution de tâches techniques par des machines fonctionnant avec peu d'interventions humaine. Il y a une spécialisation et une qualification de la main d'œuvre. [...]

[...] le monde du travail en usine à l'époque Texte de H. Ford " Notre première manière de faire l'assemblage consistait à monter notre voiture sur place, les ouvriers apportant les pièces au fur et à mesure qu'il en était besoin ( ) Notre premier progrès dans l'assemblage consista à apporter le travail à l'ouvrier, au lieu d'amener l'ouvrier au travail ( Aucune question n'est plus importante que celle des salaires ( ) Si nous répandons beaucoup d'argent, cet argent se dépense. [...]

[...] L'évolution du travail dans l'entreprise et dans la société depuis 1850 La transformation des métiers Introduction L'évolution des secteurs d'activités en France Au 19ème siècle, le monde industriel s'installe. La société industrielle est fondée sur : La présence de capitaux (l'argent) apporter par le patronat. L'emploi de nouveaux travailleurs issus d'un milieu rural qui s'urbanise (exode rural). Le décor des villes change : Présence de nombreuses usines et de citées ouvrières. Au 19ème siècle, l'industrialisation modifie la société qui tend à s'organiser en classes sociales aux objectifs divergents. [...]

[...] La division internationale du travail Il y a mondialisation des échanges commerciaux, touts les pays sont interdépendants (ils dépendent tous les uns des autres) : Une entreprise n'est plus attachée à un seul pays d'origine, elle crée des filières à l'étranger, elle délocalise, bref elle devient une firme multinationale. Le problème majeur de la nouvelle DIT (Division Internationale du Travail) et qu'il y a séparation entre le capital (l'argent) et le travail : la valeur en bourse de l'entreprise compte plus que les employer qui peuvent êtres licencié pour augmenter les marges de bénéfices. [...]

[...] Aux USA, plus de 70% de la population travail dans le tertiaire. Définition de tertiairisation : Augmentation des services dans l'économie. II) La lutte ouvrière Les syndicats En 1848, Carl Marx révèle qu'il n'est pas rare de trouver des entreprises où la journée de travail dure de 13 à 15 heures et une semaine de travail compte 6 voir 7 jours. Face aux entreprises et à la recherche du meilleur rendement, les ouvriers ont ressentit la nécessitée de créer des organes de défense des travailleurs : les syndicats (autorisés en France en 1884). [...]