Les transformations sociales de 1850 à 1950

Résumé du document

Cours d'Histoire (niveau Bac +3) relatif aux transformations sociales entre 1850 et 1950. Celui-ci traite des acteurs ainsi que des grands éléments responsables de ce changement.

Extraits

[...] Mais cette société présente néanmoins un trait spécifique : l'extrême faiblesse de sa natalité qui conduit à une urbanisation très lente et de manière corollaire ainsi qu'une faible densité. Dès lors, l'industrialisation suppose de faire appelle a une main d'œuvre étrangère. La France en 1914 est un bassin récepteur de flux migratoire dans une Europe plutôt émettrice. En 1911, les étrangers représentent de la population française. La société française est une société à transformation lente ou les traditions sociales sont importantes. [...]

[...] À la veille de la 1ère GM, ce taux bondit à en raison de l'apparition d'une concurrence dans le domaine de la métallurgie et qui offre des salaires plus élevés. Selon Simone Weil l'ignorance du travail conduit à une forme d'aliénation de l'individu, à une déshumanisation du travail qui contribue à démoraliser le travailleur. B. Les relations industrielles 1. Les différents modèles de relation industrielle On peut identifier un premier modèle de relation industrielle dans lequel le conflit de travail est une procédure particulière dans un cadre général privilégiant les négociations. C'est le modèle dominant dans les pays anglo- saxons et surtout en Allemagne après la seconde GM. [...]

[...] En France, la négociation conserve toujours, selon la formule de P. Fridenson, un caractère potentiellement dramatique car elle est incapable de désamorcer les risques d'explosion sociale. L'émergence d'une véritable politique contractuelle ne débutera réellement qu'après Le développement de l'Etat social La mise en place d'une législation sociale s'étire tout au long du 19ème et 20ème siècle en suivant la conjoncture de l'industrialisation et des conflits mondiaux puisque la guerre sert d'accélérateur au progrès social. D'une manière générale, la mise en place de cette législation sociale s'organise en 4 temps - Les lois relatives aux conditions de travail des femmes et des enfants apparaissent à la charnière des années 1880-1890 (Allemagne en 1891, France en 1892). [...]

[...] Mais l'essentiel du paradoxe français tient en deux choses : d'une part le très haut niveau de sa démocratie politique : suffrage universelle, régime parlementaire, respect des droits de l'homme, liberté d'association ; et de l'autre l'extrême faiblesse de sa démocratie sociale. Retard dans les politiques sociales, absence également de procédure de règlement dans les conflits. Faiblesse que l'on retrouve aussi par le fait que le citoyen français dispose d'énormément de droits en terme de droit politique alors que le travailleur français n'a quasiment aucun droit social. [...]

[...] Les acteurs sociaux A. L'émergence d'une nouvelle classe : les patrons 1. Les patrons : propriétaires et managers Le terme de patron qui revêt plusieurs sens est un concept moins connoté politiquement que capitaliste, moins connoté socialement que bourgeois, c'est un terme moins fonctionnel que chef d'entreprise, le patron, c'est une autorité sur les hommes, les choses, qui dérive tout droit du droit de propriété. Le patron, c'est celui qui possède et donc nécessairement possédera la plus grande partie du capital de l'entreprise, ce qui ne garantit pas ses compétences. [...]